職場勵志小故事：從自身找原因

 　　職場勵志小故事：從自身找原因。我的朋友傑很不滿自己的工作，他憤怒地對朋友阿峯說：“我的上司一點也不把我放在眼裏，總有一天我要對他拍桌子，然後辭職不幹了。”

“你對於那公司完全弄清楚了嗎 ?對於他們做國際貿易的竅門完全搞通了嗎?”阿峯反問。

“沒有!傑回答道。

“君子報仇十年不晚，我建議你好好地把公司的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，然後在辭職不幹。”阿峯建議，你用公司做免費學習的地方，什麼東西都懂了之後，在一走了之，不是既出了氣，又有許多收穫嗎?

傑聽從了阿峯的勸告，從此便默記偷學，甚至下班之後，還留在辦公室研究寫商業文書的.方案。

一年之後，阿峯打電話問傑：你現在大概多半都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧!

可是我發現近半年來，老闆對我刮目相看，總是委以重任，又升官、有加薪，我以成爲公司的紅人了! 這是我意料之中的!阿峯笑着時候，當初你的老闆不重視你，是因爲你的能力不足，卻又不努力學習，而後你痛下苦功，當然會令他對你刮目相看。只知抱怨上司，卻不反省自己的能力，這是人們的通病!

通常情況下，老闆對員工是不存在私怨的，因此如果你感覺到老闆對你不重視很可能正是你自身能力不足，努力提高自身素質纔是明智之舉。