下面是一篇題名爲《職場荒廢專業，人挪未必活》文章，僅供參考。
![職場荒廢專業，人挪未必活]( "職場荒廢專業，人挪未必活")
調查顯示，
中國人更換工作的頻率已經越來越快，平均5年換一次工作。青年人跳槽的頻率還要快得多。社會固然需要一定的複合型和通用型的人才，但社會經濟的健康發展是由那些專業人才來維繫着的。 世界著名企業之所以能夠不斷髮明出獲得專利的新型產品，就與他們擁有大量的各行各業的高、精、尖專業人才有關。因此，專家建議青年人要立足於自己的`專業刻苦鑽研，不要被暫時的眩目光環迷住眼。 中國“入世”後，將形成一個各個地區發揮各自優勢而進行相互分工協作的統一市場，小而全、大而全的地區經濟格局將被徹底打破，地區之間產業的分工協作，將對各行各業的高、精、尖專業人才產生大量的需求。 因此，聰明的青年人應該給自己做一個聰明的職業規劃，以免受錯誤信息的誤導，影響自己的前程。只有這樣，才能夠有機會將自己由藍領變成白領、由白領變成金領。是金子總會發光的。只要你是人才，無論在哪裏工作，早晚都會冒出頭來。只要你安心在崗位上踏實工作，幹出成績，
前途自然不可限量。說不定單位領導現在已經在考慮提拔你，而你突然提出要辭職，豈不是前功盡棄？ 更多有關職場
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