當前位置

首頁 > 勵志文案 > 職場勵志 > 經驗之談—送給年輕的職場人

經驗之談—送給年輕的職場人

推薦人: 來源: 閱讀: 1.37W 次

經驗之談—送給年輕的職場人(1)拼搏職場八年有餘,猶記得自己當初懵懂的樣子,又是一個八月,職場又迎來了新的職場人,歡迎你們年輕的朋友們!職場是你們最終的歸宿,你們將在這裏奮戰拚搏幾十年!!我很想把一些感想和你們分享。也許你讀後會輕輕一笑,認爲沒什麼;也許你會會心一笑,認爲很有啓發;也許你會懶得看完它,認爲太市儈太功利了;也許你耐着性子看完它,卻不知道我在說什麼……一切都沒什麼,我這篇文章即是寫給你們的也是寫給我自己的,我懂就好,若能對你們能有所幫助我將不勝榮幸!

(1)不要以爲背靠大樹好乘涼,倒黴的都是拉幫結派的,什麼都瞎摻乎的!!你過分接近一些人就會間接的得罪另一些人,無數的歷史經驗告訴我們這鐵的事實,不要自毀前程啊!

(2)你應該看得明白,不招惹是非,少摻乎事,少知道事,穩穩當當地做好你的工作,別讓人挑出錯來,你在公司單位就有立錐之地,這不就是你需要的嗎?

(3)!你是賺錢去的!跟誰也不沾親不帶故。在某個階段可能需要和某些人走得近一些,這可以,但要及時的剎住車,沒有永遠的朋友只有共同的敵人罷了!!捅你那刀最深的一定是跟你走的`最近的人,因爲他最瞭解你最知道你的死穴!!!!所以一定要注意保持好關係的遠近!!!

(4)點背的人不受重用的人少接觸,他會把壞運氣不良的思維方式等壞品質傳染給你,對你是沒有任何益處的!

(5)運氣的好的人,要風得風要雨得雨的人,一定有他的優點長處,多接觸會對你有一些好的影響,但是,你最多可以學到一些皮毛,不可能學到他的真本事那些精髓,因爲一個人的成功是靠太多的因素了,不管是外界的還是他的內在的。而你還沒有出師的時候,和他又太親密的接觸,那些嫉妒他的、和他有矛盾的人,因爲不敢惹她,會把滿腔的怒火發泄到你的身上,你可就出師未捷身先死了,得不償失啊!因此,你要學他的本領而不一定要關係很近。能把握好分寸的當然是個中高手了,你不一定能馬上做到做好但應該有這個意識!

(6)不要以爲他們真地接受了你,只是你也許有一點點價值而已,你要保持一個清醒的頭腦,要知道自己吃幾碗乾飯!!!不能頭腦發熱做傻事,你還年輕路還長呢,踏實的走好每一步吧。

經驗之談—送給年輕的職場人