你的面試打造關係網絡
你的面試打造關係網絡；
我不僅運用自己擁有的全部智慧，還要運用所有我能借鑑的智慧。——美國第28屆總統伍德羅·威爾遜
（Woodrow Wilson）
瞭解你自己以及你的需求，對任何一次實現自身價值的求職經歷和協商都是十分關鍵的。擁有一份完美的簡歷能爲你打開希望之門，使你脫穎而出。但是，當你正式步入自己嚮往的職業生涯時，你的關係網便成爲最有價值的和最持久的工具。你建立的職業關係以及那些關係的質量將最終爲你豐富的職業人生提供一系列必要的、充滿無限生機的可能產生的機會。太多的人將一個不太理想的工作環境視爲偶然發生在他們身上的壞運氣。他們不得不削減開支；他們被解僱；他們被迫和不喜歡的人一起工作。這些情況難免會在有生之年的某個階段或某個時間發生。事實上，它也會在同一年發生在另一個人身上。然而，幸運的是，當它們發生在你身上時，你不會手足無措。憑藉自己的一些見地和可靠、活躍的關係網，你能優雅機智地處理好它們。
擁有一個良好的內部網絡，你便能找準自己的位置，成爲最後一個出局者。你應該明白誰比較瞭解自己，並知道每次不同的情況給自己帶來的是什麼，這樣才能找準自己的位置，成爲第一個被僱傭的人。你的態度、方法、勤奮和精心的準備將會開拓出一條有回報的旅程。
傑出人士知道關係網對成功來說是多麼重要。關係網提供了關於成功求職的最具策略性的要素，尤其在第三方認可或證明方面。他們知道在求職場上，一個親切的稱呼（來自推薦人或提及他的名字）比一個冷漠的稱呼（出其不意）更有用。在介紹中，一個值得信賴的名字常會幫你佔得先機。
當傑出人士準備好展示自己時，他們已經確立了目標，然後求助關係網並努力爭取。要知道，如果希望在必要時獲得需要的東西，關係網就要成爲你生活的一種手段。它就像健康的飲食一樣，如果你想從中完全受益，就必須堅持每天這樣做下去。這是一個你要儘可能廣地接觸和交往與你職業利益相關的人的過程。這些人會爲你提供諸如信息、介紹或經驗等方面的資料，但是隻有努力追求，他們纔會爲你所用。我所談論的——良好的、活躍的人際關係網——需要付出大量的努力。它是促使你追尋合適工作的動力，對實現你的價值來說是沒有捷徑可走的。我們即將走完打造和維護廣闊的人際關係網這一過程，始終如一地堅持並徹底貫徹下去，我能保證六個月後你會在一個與現在截然不同的位置上。要主動、有智慧、謹慎、專心。永不止步！制訂一個計劃並實施下去，你的行程將會有很多充滿意義的時刻。練習：你的人際關係史我們進行一個快速的人際關係測評，下面的.目錄中，對你來說屬於真實情況的請在前面打對勾。我會看行業貿易方面的網絡/工作欄/每週的招聘廣告。我會和過去的同事保持聯繫。我的人際網絡中有這樣一些人，我經常邀請他們來了解我的業務。我訂閱與自己的領域/興趣相關的專業雜誌。我對自己專業以外的職業有一定的工作知識。我在過去的一年裏至少參加了一次專業研討會、會議或就業展覽會。我知道誰是我所在領域的主要參與者，以及他們現在正專注什麼。對於過去的同事，當他們需要幫助或向我諮詢信息時，我會義不容辭。我有所在職業領域內至少三個公司的相關工作的最新信息。我會去了解可以分享自己情感的人並積極地去追尋他們。給自己打分：如果你選擇：
●所有10項：你是一個精於交際的人，堅持下去。
●8~9項：你擁有成爲傑出人士的發展潛力，但是需要致力於自己的人際交往技能的訓練。
●5~7項：你正處於學習階段，加強學習，直到你會選擇以上列出的大部分或全部選項。
●少於5項：你缺乏一個做你想做的事、實現自我價值的最有力的工具，現在開始努力吧。精心呵護並維持一個健康的關係網如果你到目前爲止已經完成了本書的所有練習，就正處於一個打造人際關係網的有利形勢中。選擇一個目標，行動起來。不管過程多麼艱難，都不要停止前進的腳步。當你前進時，應該每天進行自我反省和自我評估。你的練習：建立關係框架——接觸趕緊考慮一下你能注意到的一些小條目。列一張清單並且堅持這樣做下去，對你要採取的每一個潛在的行動，想要聯繫的每個人等，進行分類。思考這一過程，要準確地知道你在幹什麼。給自己準備一個記事本或者在電腦中創建一個專門服務於自己的人際關係網的文件夾。你想從現實跨越到一個更好的地方，因此不要讓自己的計劃或者行動沉睡在記憶中。認真地記下每一樣東西——名字、資料、會議記錄和關於未來聯絡的思想。你的記事本用得越多，就越有可能成爲對你更有用的資源。如果你已經工作了一段時間，就有可能已經在自己的職業生涯中的至少一個地方進行了革新。現在，它對重新考慮你的工作史(參考第二章與之相關的部分)或許有用。當審視自己作的決定、建立的職業關係時，記下你打開的那些門和在這一過程中你必須關閉的那些門。在每種特殊的情況下都存在着選擇的改變。現在記住這點是很重要的。哪些方面是你能改善的？(當……時，你使自己很尷尬；當……時，你錯失良機；當……時，你的行動達不到預期的效果)現在是讓它們成爲你學習經驗的時候了，它們是你進一步發展的基礎。你以一種特定的、被證明是特別有效的方式(當……時，你在會議上表現突出；當……時，你獲得了嚮往的工作；當……時，你的信譽變成了財富)採取措施或者行動了嗎？現在你想記住這些。運用下邊的圖表，在你想改善的地方用a)標註，在你發現有用的地方用b)標註。當創建你的人際關係策略時，可以參考這張圖表。你的練習：優化你的人際關係列一張你瞭解和信任的人的清單。在表3?1中寫下你想問他們的問題。
