職場爲人處世哲學奧祕

1、永遠都是對了，上司永遠都是對的，要你幹什麼你就幹什麼的，廢話儘量少幹活儘量多。千萬不要挑戰權威，挑戰遊戲規則。

2、功勞永遠都是別人的，工作做得好，不是自己做得好，而是帶領有方，工作做好了，不是自己做好了，而是離不開同事們的支持。

3、莫小氣，好的東西儘量與別人分享，莫過多評價他人，多聽別人的.，自己儘量閉嘴，如需要發表看法，則準備多套看法，利益多方都不得罪。

4、莫發牢騷，莫埋怨工資低，發展空間不夠，絕對不是傻瓜，你是人才會想方設法留住你。

5、做事情要符合組織原則，你有上司，你上司有上司，千萬不可跨級彙報工作，並全力頂你現在的上司升上來，他升了他不會忘記提拔自己人上位。

6、做錯了事情不要找藉口，一口氣承擔下來，錯了就是錯了，比如遲到，你就別說表壞了，直接說睡過了頭，工作沒做好，要說自己不夠，不要找藉口。

7、儘量出現在高層出現的場合，千萬不要太靦腆，要更多與接近，讓認識你，知道你，並在一些時候能想到你，這就看你用什麼方法了。

8、不要風頭太進，做事情不要極端，低調低調再低調，不管哪個部門的人都要團結，不管是什麼樣的人都要團結，即使是一個800人公司的前臺文員。

9、多收集信息，各種各樣的信息，經濟，政治，行業，企業，人才，科技，金融等等信息，你不求博學多才，一定要做個投機者，讓你與衆不同，說出來的話即使只有一兩句也顯得你很專家。

10、千萬不要泡公司的妞，即使泡公司的妞讓人知道後，就乾脆和她結婚，這樣代價是不是很大，所以乾脆別泡，如果你以後是總的話，那麼所有你上升過程中的細節就很重要，你要在員工心目中是一個有的。

11、多交行業，這些人說來是屬於對手的人，但是能爲你提供很多有的情報，多讓同行業的認識你。

12、又再大的脾氣也不要在公司裏發，不要大吵大鬧，大喊大叫，就像我，一惱火就來騷壇泄火。