職場精英的24條處世哲學

職場精英都有哪些處世的哲學呢?以下是關於職場精英的24條處世哲學，學以致用，你也可以成爲精英!

1.你的確要學得有心計,但是記住,永遠記住,在社會上要勝利的唯一的方法永遠只是一個,那就是實力,永遠不用懷疑.

2.你可以看不慣一些東西，但是你應該學會接受，讓自己去適應環境，因爲環境永遠不會來適應你，但要和同流合污劃清界限。

3.好漢不吃眼前虧，但是在很多時候，要冷靜下來，多收集一些數據材料，想更明白點再說，別去爭論，可以回憶一下，你會發現，人不可能贏得爭論，可以說，爭論所提級的話題都是不值得去爭論的。

4.別爲你自己和別人下定論，你所看到聽到的可能只是一面，爲這個失去可能的朋友，很不值。

5.如果你的個性讓很多人對你敬而遠之，那麼你的個性是失敗的，個性的成功在於能吸引，而不是能排斥。

6.別怕丟人，如果你實在不行就別怕丟人，行的話，建議你們-去追求丟人，那是一種成功的嘗試，至於爲此笑話你的人，你可以把他們從你將來人生對手的名單中排除了，所以你也不要笑話那些上臺丟人的人。

7.遇到可相信的朋友時，要好好和他相處下去.因爲在人的一生中,可遇到知己真的不易.

8.沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。

9.把未出口的“不”改成：“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定後，會給你打電話”……

10.你在表演或者是講演的時候，只要有一個人在聽也要用心的繼續下去，即使沒有人喝采也要演，因爲這是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看的人成功，而是要你成功。

11.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的`表現，不要把別人的好，視爲理所當然，要知道感恩。

12.寫出你一生要做的事情，人生要有目標，要有計劃，要有提醒，要有緊迫感。一個又一個小目標串起來，就成了你一生的大目標。生活富足了，環境改善了，不要忘了那張薄薄的單子。

13.有資格坐轎的人，爭着擡轎的很多，你再湊熱鬧，別人也未必注意你，不妨扶一下旁邊那個走得筋疲力盡的人，對於他，每一次幫助都意味着一種人世的溫暖。

14.不論你在什麼時候開始，重要的是開始之後就不要停止.不論你在什麼時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨，有理想在的地方，地獄就是天堂，有希望在的地方，痛苦也成歡樂，從絕望中尋找希望,人生終將輝煌

15.當你能飛的時候就不要放棄飛。當你能夢的時候就不要放棄夢。當你能愛的時候就不要放棄愛

16.如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友

17.在有多個出席者的場合，主動介紹自己的朋友給其他人，或者主動在你認識的朋友之間穿針引線。

18.在受到別人對自己的相貌、事情、人品讚揚時，不要表現出理所當然的樣子，也不要假意否認，合適的方式是表示感謝，尤其感謝朋友的肯定與支持。

19.雖然在商言商，但是我們要儘量不談回報地先爲別人做點什麼，這樣就贏得了在心理上比別人優越的債權感。一個人的社會地位是別人對他負有的社會債務感的總和

20.做事不如做人，人脈決定成敗。一個人有多少錢並不是指他擁有多少錢的所有權，而是指他擁有多少錢的使用權。一個人具備多少能力，不只是說他一個人的時候能做什麼，還包括他能通過別人做什麼。

21. 大學期間一定要多去圖書館多去自習室。很多書你現在不讀，一輩子就再也沒有機會去讀了。雖然不是每本書看了都一定有用，但是，因爲你不知道究竟哪本書以後會有用，所以只好多看書。儘管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。

22.養成個人風格，找出你所喜歡的，不論是衣着或是愛好，哪怕是與衆不同的小習慣也好。沒有個性的人無法踏入社會的頂層。

23.學會授權他人，許多人不肯或不能這樣做，因此始終被釘在從屬的職位上。授權他人是成功的一半，一個事無鉅細，不能將工作授權別人的人，註定會遇到極大的障礙。

24.遠離搬弄是非、挑撥離間之人，手段高的，用小人以驅馳，能力高的，還小人以顏色，品德高的，待小人以寬容，血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了，寧得罪十個君子，也不要得罪一個小人。