職場女性面對老闆的曖昧暗示

首先要辨別老闆給你的暗示，是含有性成分很多的暗示，還是僅對你的工作表示鼓勵和滿意的邀請。

女人在辦公室裏工作要熱情積極認真，不要錯把老闆的賞識當愛情，錯誤的接受感情信號。有時候因爲老闆對你的成績比較滿意，給點禮物實際是鼓勵，錯誤的當作情感信號是危險的。一般老闆都是有家室的，他們只是鼓勵你繼續努力，絕對不是給你什麼情感信號。有時候，你業績突出，你人又漂亮，老闆對你自然關心和呵護，目的是給他賺取更多的利潤或讓你認真服務，發揚再接再厲的精神。你錯誤的理解後，用感情回報，你就會早晚有天離開這家公司或墮入愛河，最後傷害的是自己。

如何面對職場暗示

奉上一句箴言，如果想讓自己的職業有一個穩妥且快速的上升空間，那就要和老闆保持零距離接觸，也就是說老闆單身，我們就競爭上崗老闆娘的職位，如果老闆有家室，我們就力爭成爲他的紅顏知己甚至親密愛人。

如果他真的是一位道貌岸然的僞君子，那麼不要把老闆下班後的意願當作威脅，也不要當作自己長期工作的條件。女人本身就是談判專家，完全可以在適當的時候暗示老闆，下班後的要求你是不會答應的'。

如果女人拿工作當賭注委屈地順從老闆，去吃飯、喝酒、上牀，你會後悔一輩子的，事後感覺這樣的交易和交換是骯髒的，你的心理就失去了平衡。

很多老闆佔有了辦公室的女人後就對你失去熱情了，應爲他擔心你太依賴他，從此以太太自居，對公司人員發號施令，喧賓奪主，頤指氣使。

白領女人要學會委婉的拒絕或堅決拒絕，不要拿工作做交換的資本或崗位做交易，實際上你得到的是暫時，不是久遠。白領女人要學會說不，只要是工作以外的就可以說不，只有那些花花公子的老闆才制裁你，這樣的老闆還不如你把他辭退了。

趟過男人河是不容易的，關鍵在於自己的心理定位，關鍵在於敢於說不。