勵志文章：抑制自身發展的八種心態

大腦的潛能理論上是無限的，可實際上，我們總在自我限制，把精力浪費在自我消耗的心態上。很多人一輩子也沒發揮出真正潛能的1%。想最大化地發揮潛能，需避免下面8種心態。

1.過於專注細節。

有人做事希望面面俱到，卻花了80%的時間在做20%的細節工作。應放棄完美主義念頭，允許在小問題上有失誤。先完成重要任務，再做日常雜務。

2.將問題歸咎於他人。

把問題歸於外因，會失去改變現狀的努力。即使有能力，不行動也是徒勞。抱怨是在吸收不幸。正確做法是反問自己：我能爲自己做什麼?

3.沉湎於過去。

以過去爲尺，逃避當下的困難，會摧毀行動力。此時需要面對眼前的困難，趕緊着手做點什麼，而不是躲在舊時光裏。

4.事必躬親。

根源在於你“自戀”地認爲自己做得最好，懷疑別人的'能力。給別人一些犯錯的機會吧!每個人都是從稚嫩到成熟，從無知變老道。與同事有磨合，團隊配合纔會逐漸好起來，你也可以做更重要的事。

5.否定自己。

這讓我們把精力放在“努力做好與自我懷疑”的內在消耗中。其實，多進行新的嘗試，失誤的經驗可能增多，但是成功的經驗也會增加。只有失敗多了，才知道成功路上應該規避什麼。只有小的成績多了，才能真正信任自己。

6.計較得失。

誰都希望自己能收穫更多，但太在意眼前的結果，會使目光短淺，失掉更好的機會。請將注意力放在未來更大的目標，比如剛畢業的大學生，第一份工作的付出和收穫很可能是不對等的，但千萬別消極怠工。你眼下的努力是在積累，耕耘時不適合談收穫，收穫在未來。

7.壓抑負面感受。

迴避面對自己的不良情緒、壓力等，假裝它們不存在。根源在於以爲忽略，惡劣的感受就會消失。事實上，忽略也是一種壓抑，僅僅是讓負面感受流落到潛意識層面，實際上沒被處理。我們需要表達自己的感受，讓別人明白。

8.不願與人合作。

如果你才幹過人，那麼更應當學會與人溝通、合作，這樣才能使你的個人意志得到更好地實現。