關於爲人處事的人生感悟的文章
關於爲人處事的人生感悟的文章
導語：世界會向那些有目標和遠見的人讓路。這裏本站的小編爲大家整理了三篇關於爲人處事的人生感悟的文章，希望對你們有幫助。
篇一：《有一種智慧，叫推己及人》
1
艾米最近因爲跟丟了一單原本快要談成的大客戶，很是鬱悶。
起因是上週末，她從朋友那裏得知了這位客戶離婚的消息，就在微信上找人家聊天，想借此機會表示安慰和關心。結果還沒說兩句，就被對方拉黑了。
我問她都說了些什麼，她很快回道：“其實也沒什麼，就是勸她不要爲不值得的人傷心啊，遇到渣男，早離早解脫。”
“你怎麼知道人家遇到渣男了？”我有點好奇。
“肯定是啊，這個年齡的女人鬧離婚，除了老公出軌，還能有什麼原因？”艾米瞪着眼，一臉無辜地說：“我覺得我是把客戶當朋友，明明是一片好心，怎麼就招人嫌了呢？”
因爲這件事，客戶後來還找到公司，投訴她侵犯隱私，多管閒事。艾米也因此被批評了一頓，還被扣除了當月的獎金，吃了大苦頭。
“我覺得”是艾米的口頭禪，她已經不是第一次因此而吃虧了。
去年年底，我和她一起參加聚會，剛好碰到合作單位的一位工程師林冰。到了聚餐環節，她熱情地找林冰敬酒，被婉拒幾次後，就直接變了臉色。我勸她，也許是對方身體不適，她卻不以爲然，覺得一個大男人滴酒不沾，不是老婆奴，就是小家子氣。
後來兩家單位需要共同籌建一個項目，由林冰擔任負責人，而他提出的第一個要求，就是不跟艾米合作。
艾米一直自詡是個聰明人，總喜歡先入爲主地揣測別人的想法，並堅信自己的理解就是正確的。殊不知，這種過於主觀的判斷，不僅會混淆人際關係的界限感，還會拉低他人對自己的信任感，把路越走越窄。
以己度人，常常聰明反被聰明誤。
2
把私心強加給別人，得到的只有疏遠。用善意去理解別人，得到的纔是尊重。
半年前，我在網上給孩子選報了一門外教課，小鄔是負責和我對接的客服人員。剛報名的時候，他就告訴我，前面八節都算體驗課，如果覺得不滿意，是可以退款的。
開課後，小鄔也一直十分耐心地跟進，經常主動留言詢問孩子的學習情況，及時爲我們解答各種問題。反倒是我自己因爲工作忙碌，有時還會忽略回覆他的留言。
因爲孩子的基礎太差，有點跟不上進度，前八節課快要結束的時候，我跟先生商量要不要先退掉，讓孩子先打基礎，明年再報。但想到小鄔兩個月以來熱情周到的服務，我又有點不好意思。正猶豫怎麼開口，卻先接到他的電話，正是來提醒我是否需要退款的。
我頗爲驚訝，一般這種情況下，客戶自己如果不主動提出來退款，身爲客服人員，沒有必要主動提醒纔是。畢竟，對他來講，少一單生意，肯定就少一份收入了。
“其實我想得很簡單，做人做事，要以真心換真心，自己都覺得吃虧的事，就不能叫別人做。”他在電話裏笑得靦腆。
聽完他的話，我忍不住對這個年輕的小夥子刮目相看，也最終決定讓孩子繼續學習。
就在昨天，小鄔給我留言，說自己提上了主管，接下來會有新人來接替他跟進我的課程。他還一再誠懇地向我保證，一定不會落下服務質量。
我知道，對他來講，升職加薪都是遲早的事。
《論語》裏有兩句名言：己欲立而立人，己欲達而達人；己所不欲，勿施於人。要先對人建立仁愛之心，別人纔會對你仁愛；自己先對人豁達，別人纔會對你寬容。
真正的聰明，是推己及人。只有設身處地多爲別人着想，把別人的感受放在心上，才能成就自己。
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心理學上有一種“投射效應”，指的是將自己的感情、意志、特性投射到他人身上並強加於人，認爲他人也具備與自己相似的特性。
人際交往中，不顧及他人感受而只是一味以己度人的人，通常源於這種缺乏客觀性的認知投射。
很多時候，你只看到了事情的表面，卻根本不瞭解具體的緣由。這種粗淺的定論，既是對他人的傷害，更是對自我的矇蔽。於人於己，都沒有好處。
一個人的待人處世方式，藏着他的修養和眼界。見識越多、修養越高，就越明白每個人都有各自的經歷和苦衷，越懂得尊重不同的生活方式。
世事洞明者，不以世故待人。一個人的成熟之處，在於對他人的周到和體諒。
多留給別人以空間，其實也就是留自己以餘地。推己及人，纔是難得的人生智慧。
篇二：《大事難事看擔當，小事瑣事看修養》
《論語》中對觀察一個人的方法有這樣的話：視其所以，觀其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？
意思是說，判斷一個人的時候，應該看這幾個方面：他做一件事的出發點是不是好的，他做事過程中採取的方法是否妥當，他的原則底線在哪裏。如果這三個方面都能做的到位，無論別人怎麼說，這個人應該基本上還是能靠得住的。
在看一個人有沒有擔當的時候，要看他在面對大事難事的時候怎樣處理[]。一個沒有責任心的人遇到了自己所不能解決或是無力承擔的事情時，往往容易採取逃避的辦法，或是自我保護的措施。
他們總想着，發生事情總會有別人承擔，所以從來不會想着自己主動去承擔什麼責任。
所以，逢着那些大事或難事的時候，便可看出一個人的擔當來。如果他能夠在艱難危險的時候挺身而出，或者是在緊要關頭承擔大任，那麼就肯定會成爲更多的人的精神支柱，也往往會被大家所信服和擁戴。
而看一個人的修養，需要看他在小事瑣事上是怎樣處理的。小事瑣事十分繁雜，會影響到人的情緒。而在情緒受到影響的情況下，一個人的修養決定了處理事情的方式。
缺乏耐心和修養的人很容易情緒不穩定，從而暴怒、煩躁，遷怒於人。在憤怒的情況下，特別容易讓人做出失去理智的舉動，而且通常這樣的傷害都是沒有辦法彌補的。
而一個有修養的人，即便在繁瑣的事情面前，也會控制自己的情緒，知道自己在什麼情況下應該採取怎樣的措施，客觀地作出分析和判斷，不會讓情緒影響到事情的進展。
大事難事看擔當，小事瑣事看修養。
認真做好生活中的每一件小事瑣事，勇敢的去面對那些不期而遇的大事難事。一個既有擔當、又有修養的人，無論在怎樣的處境下，命運都不會讓他失望。
篇三：《人生的所有福報，都藏在厚道里》
1
上週部門來了一位新同事，週末的時候，我特意安排了一次聚餐，打算讓她和大家熟悉一下，好融入團隊，地點選在了一家我們常去的火鍋店。
新同事是個自來熟，飯桌上大家很快熟絡起來，聊得熱火朝天。
酒足飯飽，不料結賬的時候卻出了點問題。因爲飯點人多，服務員結賬時出了差錯，多算了幾瓶飲料的錢。值班經理知道後，馬上過來道歉，承諾這一餐酒水打八折。
這家餐館我們常來，而且服務員工作不容易，出點差錯在所難免，我們就同意了。新同事卻說：“本來就是你們服務員的失誤，現在打折就完了？我們幾個可是常客，你們要是不免單，我們就再也不來了！”
經理一個勁兒地賠不是，服務員是個小姑娘，大概剛工作不久，聽了新同事的話，眼淚在眼眶裏打轉，拼命忍着沒掉下來。
最後，經理同意免單，並且每人送一張8折優惠券，這才作罷。事後，新同事得意洋洋地說：“今天這頓飯沒吃好，不過沒關係。下次我請大家！”幾個同事不自然地笑笑，沉默着離開了。
自以爲精明的人，會讓人感覺少了幾分親近。初識他們時，我們可能會被他們的甜言蜜語迷惑，但共事幾次你就會明白：精明過頭的人不可交。
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在網上看過這樣一個故事。
一位老鎖匠年紀大了，就挑了兩名年輕人做徒弟，經過一段時間的學習，兩個年輕人學到了不少本領。但老鎖匠技藝精湛，還有一些壓箱底的絕活沒教。兩人中只有一個能得到真傳，學會了這些，纔算一名合格的鎖匠，於是老鎖匠打算做一次測試。
他準備了兩個複雜的盒子，分別放在兩個房間，兩人分別去開。誰用時最短，誰就是勝者。
大徒弟進去十分鐘後就出來了，二徒弟卻足足用了半小時才滿頭大汗地出來。勝負看似不言而喻，老鎖匠問道：“盒子裏有什麼？”
大徒弟興高采烈地答：“師父，裏面全是金條和珠寶，堆得滿滿當當！”二徒弟卻支支吾吾說不出話來，老鎖匠一再追問，他才答道：“您只說讓我開鎖，可沒讓我打開，所以裏面的東西是什麼，我也不知道”。
老鎖匠非常高興，當衆宣佈：“我選擇二徒弟做自己的傳人”。大徒弟不服氣，老鎖匠說：“我們做鎖匠的，開鎖時心裏要有鎖，而且只能有鎖。做這一行，人得厚道。”
厚道之人，必有福報。厚道的人天生帶着三分福氣，不管和誰打交道，都是最受歡迎的那一個。
有人說厚道的人傻，其實不然。厚道的人放棄了眼前的蠅頭小利，得到的卻是別人的尊重和敬仰。
厚道不是懦弱與退讓，而是謙讓和仁慈。那些傷害過他們的人，厚道的人未必會記仇；那些幫助過他們的人，厚道的人一定銘記在心。
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俗話說：“精明不如厚道，計較不如坦誠，強勢不如和善。”
不厚道的人，很難站在別人的角度想問題，他們和人相處的目標往往只有一個：從對方身上獲得價值。故而，他們總是交不到真心朋友，更別說得到貴人的提拔和幫助了。
越算計，內心就越閉塞。
而厚道是一種建立在明辨是非基礎上的包容與寬厚。厚道之人並非毫無底線的老好人，遇事他們會根據自己的底線和本心做出選擇，他們很清楚什麼是能夠容忍的，什麼是無法原諒的。
厚道的人，內心純良，心懷感恩，對人沒有惡意，對事坦誠寬厚。朋友落難時，他們挺身而出；朋友失意時，他們溫言陪伴。沒有花言巧語的彎彎繞繞，有的是一顆溫柔待人的赤誠之心。
與精於算計的人相比，厚道之人修來的福報不僅讓自己幸福快樂，還能將這份福源傳遞給親人和孩子。一人厚道，家門有福，所謂的“家風“，就藏在這份厚道中。
做個厚道的人，人生的好福氣，自會來到你身邊
