擦亮周圍的人脈

　　在同一個辦公室中，小王擬了一份項目策劃書，內容很有價值，但可能不合經理胃口，要被拒絕。小王正在猶豫不決，旁邊還有人冷嘲熱諷，擠眉弄眼。下班後同事小張過來幫他看了看策劃書，爲小王提了一些合理的建議，進行了一定的修改之後交給了經理。後來這個項目策劃被經理採納了，還給小王加薪獎勵。小王對小張的幫助牢記在心裏了。

　　過了一段時間，小張想申請配一臺筆記本電腦，按經理的風格，這個申請批准的可能性有點小，但筆記本電腦對他經常外出出差又很必要，這時小王給小張幫忙出點子，勸小張在申請書上註明：“這臺電腦將在與我們有業務往來的那家公司，以最低價格購買。”結果小張的申請被批准了。

　　小張和小王在工作中互相幫助對方完成自己的心願，擦亮周圍的人脈，贏得同事的尊重和佩服。

　　當然，你對別人的幫助應落到實處，不要停留在口頭上，要有行動，並徹底幫助他人解決實際的困難，讓你付出的幫助能真正起到實效。比如有一位盲人在大街上着急地用柺杖敲着地面，是在說他不知道該怎麼走了。好心的你走上去，想幫助他，告訴他左邊是北，右邊是南，他其實仍然分不清楚，他需要你拉着他的手，帶着他走一段路。

　　毛澤東曾說：“做一件好事並不難，難的是一輩子做好事。”要做到無私地、誠懇地、不存半點回報地幫助別人已經很難做到，如果要持之以恆地幫助別人就更難了。所以，無私地、始終如一地幫助別人，一直是受到社會普遍尊敬的優良品質。如果你能達到這種境界，能夠毫無私心地幫助別人，並且堅持不懈地幫助別人，這將會爲你的人脈添加一個重要法碼，贏得朋友、贏得權力。