吳曉波：淘汰人的從來是工具，而不是年齡
淘汰人的從來是工具而不是年齡
摘自：吳曉波頻道
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我的第一臺電腦是1995年添置的，當時花了將近半年的薪水，同事們都覺得我瘋了。
我所服務的機構福利極好，從房子、煤氣竈到過年的大米和東海帶魚，樣樣都有的分，寫稿用的圓珠筆、筆記本和墨水更是隨要隨取，你這個臭小子居然會花錢去買一臺“寫作工具”，一位老先生很認真地對我說，“你是在爲國家寫稿子呀，爲什麼用自己的錢買電腦？”
他們沒有料到的事情是，有了電腦之後，我寫字的速度大大加快，原本笨拙的剪報被錄入到了電子文檔中，取用無比快捷，更要緊的是，我成爲了中國第一批撥號上網的寫作者，互聯網爲我打開了一扇通往世界的大門。
現在想來，我們這一代人是怎樣淘汰上一代人的？
不是我們比他們更勤奮、更聰明，而是我們比他們更樂於接受新的工具。
1985年，第一批用電腦工作的產業工人
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如同汽車淘汰馬車，互聯網淘汰紙媒，不是因爲馬匹不夠健美強壯，紙媒不夠精緻深刻，而是因爲工具的革命性迭代。
在美國，醫生被認爲是職業門檻最高的，要成爲一個高超的醫生，你起碼得學習三千本醫療著作、上萬篇論文和臨牀報告，需要你投入十年的時間，這便是所謂的“一萬小時天才定律”。
去年，IBM研發出一套基礎於認知技術的學習工具“沃森”，學習這些知識，僅需要花 17 秒。一家叫貝勒的醫學院使用IBM沃森，從 2,300 萬份候選文獻中選出7萬篇科學文章，在僅僅幾個星期內，就準確地找到了可修改 p53（與許多癌症有關的一種重要蛋白質）的七種蛋白質。在使用沃森解決方案之前，這種發現結果通常需要整個生命科學行業花七年時間來完成。
在新的工具革命面前，一切價值被重構，包括時間的意義和對能力的定義。
IBM的“超級電腦”沃森
