多動腦筋打破拒絕

多動腦筋打破拒絕

一位剛畢業的女大學生到一家公司應聘財務會計工作，面試時即遭到拒絕，因爲她太年輕，公司需要的是有豐富工作經驗的資深會計人員。女大學生卻沒有氣餒，一再堅持。她對主考官說：“請再給我一次機會，讓我參加完筆試。”主考官拗不過她，答應了她的請求。結果，她通過了筆試，由人事經理親自複試。

人事經理對這位女大學生頗有好感，因她的筆試成績最好。不過，女孩的話讓經理有些失望，她說自己沒工作過，唯一的經驗是在學校掌管過學生會財務。他們不願找一個沒有工作經驗的人做財務會計。人事經理只好敷衍道：“今天就到這裏，如有消息我會打電話通知你。”

女孩從座位上站起來，向人事經理點點頭，從口袋裏掏出1元錢雙手遞給人事經理：“不管是否錄取，請都給我打個電話。”

人事經理從未見過這種情況，竟一下子呆住了。不過他很快回過神來，問：“你怎麼知道我不給沒有錄用的人打電話？”

“您剛纔說有消息就打，那言下之意就是沒錄取就不打了。”

人事經理對這個年輕女孩產生了濃厚的興趣，問：“如果你沒被錄用，我打電話，你想知道些什麼呢？”

“請告訴我，在什麼地方不能達到你們的要求，我在哪方面不夠好，我好改進。”

“那1元錢……”

沒等人事經理說完，女孩微笑着解釋道：“給沒有被錄用的人打電話不屬於公司的正常開支，所以由我付電話費，請你一定打。”

人事經理馬上微笑着說：“請你把1元錢收回。我不會打電話了，我現在就式通知你，你被錄用了。”

就這樣，女孩用1元錢敲開了機遇大門。

人品和素質往往比資歷和經驗更爲重要。在求職的時候，與其爲自己的資歷所遺憾，不如多動腦筋，儘量推銷自己，依靠人品和素質引起招聘者的興趣。