早會勵志故事：要想永遠保住飯碗，就要不斷開拓進取

早會勵志故事：要想永遠保住飯碗，就要不斷開拓進取

孤兒托馬斯，12歲那年，瞞了真實年齡，在一家藥房的冷飲櫃當了售貨員。待經理得知托馬斯還不到16歲時，當即將他解僱了。因爲店裏使用童工，是不合法的。托馬斯的養父知道後，氣得臉色發青，怒斥道：“你永遠也保不住你的飯碗!”

這段遭遇每每在托馬斯的腦海中閃現，都激勵他賣力幹活謀生。

在他35歲時，托馬斯已經完全在社會上站穩了腳，在事業上作出成就，成爲一個百萬富翁。他從事的是飯店餐館業，從社會大衆口中賺取自己應得的利潤。

1969年，托馬斯開辦了自己的第一家“聞滴老式漢堡包餐館”。他選用新鮮的牛肉，每天做出新鮮的牛肉餅，出售時直接從爐子裏拿出熱騰騰香噴噴的漢堡包。當時別家餐館都是把事先烤熟的漢堡包塗上芥末和番茄沙司，包在紙裏置於熱燈下烘着保溫。因此，托馬斯的漢堡包特別受人歡迎。光顧托馬斯餐館的顧客們還可以根據自己愛好選擇各種調味品，並選購這裏獨有的專門爲孩子們製作的漢堡包。

新的經營方式和食品特色，吸引了越來越多的顧客。深受社會歡迎的“聞滴老式漢堡包餐館”適時應勢，如雨後春筍般地到處出現。據統計，其迅猛的勢頭令相當多的同行業者側目而視；平均不到3天，托馬斯就增開一家新餐館。很快，托馬斯的餐館遍佈美國；走向海外。8年後他擁有了1000家餐館；而發展並沒有停滯，又3年之後，托馬斯興高采烈地爲他的第 2000家餐館剪了彩。

【感悟】

事業從開創到發展到穩定，都是一個“動”的過程。即便在相對穩定的階段，也需要發展來穩定。在事業有成之時，仍不忘開拓進取，是成功的關鍵。即便事業發展壯大了，要想永遠保住飯碗，就得爲自己多創造機會，就要不斷開拓進取。