提拔下屬不能一次到位

提拔下屬不能一次到位

太平天國後期在湘軍與淮軍的夾擊下，太平軍處境日益艱難，爲了挽回敗局和鼓舞士氣，天王洪秀全採取了“封王”的招術。

據統計，洪秀全先後分封了兩千七百多個王，大小文臣武將，親朋故友，甚至一個並不怎麼起眼兒的人，都如願以償戴上了“王帽子”。然而時間一長，這一招也就不靈了。

因爲人都有這樣一個通病，這就是太容易得到的東西不珍惜，只有自己千辛萬苦掙來的才格外看重。“封王”不但沒有達到齊心協力挽回敗局的目的，反而導致了太平天國內部秩序的嚴重混亂。大家都是“王”，誰也不服誰，彼此離心離德，譚紹光被“八王”出賣就是最明顯的例證，客觀上加速了太平天國的覆亡。有經驗的獵人每當獵鷹抓住一隻兔子，便喂一隻老鼠，抓住一隻狐狸，就餵它一隻家禽，但始終不讓他吃飽。因爲獵鷹吃飽後就不會那麼賣力地去捕食獵物了。獵人的這種做法，可以爲領導下屬提供很好的參考：‍

一是“封官”的過程，不宜一步到位。封官如同商品交換一樣，立小功封小官，立大功封大官。要有意識地把封官的過程拉得特別長，使臣下的官欲永遠處於飢餓狀態，永遠不會有滿足感，這樣他纔會總有立功的原動力。

二是“封官”不僅不能一步到位，而且最好永遠也不要到位。一個人官做大了，立功進取的意志便懈怠了。一旦官做到了頭，不但立功進取的意志消失，甚至還可能滋生野心。從歷史上看，那些官職到了極限的人，如王莽、曹操、司馬昭等人，最後不是都變成了篡權者嗎?

雜技團裏的猴子爲了獲得吃的，通常都是非常聽話地表演各種絕活兒，以贏得陣陣掌聲。有經驗的訓猴師都知道，猴子吃飽了就不聽話了，所以他們什麼時候都不給猴子吃飽。

管理是一門大學問，成功的管理者要善於授官。