寫給三十歲的你

寫給三十歲的你

作者：琢磨先生

昨天發了一篇文章《寫給二十歲的你》，在寫的時候也順道回顧了自己的而立之年，感覺二十左右“志於學”的年紀，跟三十歲的“而立”之年還是有很大的不同，不僅人生面對的問題不同，困惑也大不一樣，遂作此文，以供而立之年的你參閱。我的寫作視角以30歲展開，這樣讀起來更貼切自然一些。

我不知道怎麼嗖~的一下就從二十歲到了三十歲，快到我還一直錯覺“我還只是個孩子啊”。之前單位裏介紹我都是：這個孩子。現在來個新人，就跟他們介紹我：這位老同事......

是可忍，孰不可忍，不對，我現在就是個叔了，忍吧。

20歲到30歲這中間到底發生了什麼？這麼說吧，20歲的時候每週買一盒10只裝的杜蕾斯，30歲一個月最多買一盒3只裝的岡本。有什麼好笑的，主要是岡本比較貴好嗎？要學會節省着花錢。

20歲的時候可以連夜趕5個場子，3場吃飯2場K歌，那感覺真的是雄姿英發羽扇綸巾小喬就要嫁給我了。30歲的時候去吃一頓飯都覺得好累，有事打個電話不就好了嗎？吃飯K歌不浪費時間？

20歲的時候當紅歌星和他們的星座喜好如數家珍。30歲別人嘴上的當紅歌星聽得我一愣一愣的，還特地上網去查大家爲什麼不喜歡小虎隊了，才發現，他們竟然解散了。

站在三十歲的當口，茫茫然不知所以然，孔老先生說而立，立什麼？立功？立德？立言？都忒遙遠。但我覺得下面這五件事情，卻是可以考慮清楚的。

一 讓工作成爲自身的一種表達

20多歲初出茅廬，怎麼歪打誤撞做個愣頭青都可以，反正你年輕嘛。但是到了30歲，需要去反思的一個很重要的問題是：自己是否擁有了具備獨特優勢的能力。這個能力或許是特別擅長寫作，這個能力也可以是特別精通英文，這個能力可以是可以銷售任何產品，這個能力也可以是罵人罵的驚天地泣鬼神。

30歲如果你還沒有訓練好自己的這項技能，那你就面對一個很尷尬的處境，新來的同事對新事物的接受能力更強，關鍵是要的工資更低，你這麼大年紀霸在這個位子上，憑什麼不把你開掉？就因爲你知道公司裏各種八卦嗎？

我有個30歲的朋友，她上午的工作流程是這樣的：

打卡、開電腦、洗杯子、倒水路上各種八卦、擦電腦屏幕、整理下辦公桌、把手機拿出來充電、看看到底誰會遲到、收郵件、順着郵件裏淘寶的鏈接去購物、刷微博、轉發各種大事件、聊QQ告訴朋友一切順利、拉黑中毒的朋友、打開手機看微信、瀏覽朋友圈獻上紅心…中午吃飯。

只能說，她碰上了個好老闆，或者她睡過老闆了。

到30歲這個階段，沒有必要把工作和生活對立起來，因爲工作也是生活的一部分，對立起來的後果就是，覺得只要工作，就影響到了幸福生活。讓自己掌握一項核心能力，然後利用這項核心能力去拓展自己在行業中的影響力，這樣你就成爲了獨一無二的自己。到此時，工作對你而言，是一種生活方式，更成爲了自我的一種表達。只有當工作超越了熟練階段，成爲自身的一種表達的時候，它纔可以稱得上是一門藝術。