平凡者與卓越者之間差別的根源

盛夏的一天，一羣人正在鐵路的路基上工作。這時，一列緩緩開來的火車打斷了他們。火車停了下來，一節特製車廂的窗戶被人打開了，一個低沉、友好的聲音說：“大衛，是你嗎？”

大衛--這羣人的主管回答說：“是我，吉姆，見到你真高興。”於是，大衛和吉姆--鐵路的總裁，進行了愉快的交談，半個小時之後，兩人熱情地握手道別。

大衛的下屬立刻包圍了他，他們對於大衛是總裁的朋友這一點感到非常震驚。大衛解釋說，23年以前，他和吉姆是在同一天開始爲這條鐵路工作的。

其中一個下屬半認真半開玩笑地問大衛，爲什麼他現在仍在太陽下工作，而吉姆卻成了總裁。大衛非常惆悵地說：“23年前我爲了1小時1.75美元的薪水而工作，而吉姆卻是爲了這條鐵路而工作，從上班的第一天起，他就開始爲如何使這條鐵路發展得更壯大而做準備，我除了完成每天的本職工作以外，什麼都沒有做。”

23年前爲1小時1.75美元薪水而工作的人，現在仍然爲薪水工作；23年前爲整條鐵路而工作的人，現在卻成了團隊的總裁。這就是平凡者與卓越者之間差別的根源所在。

每個卓越的員工，都有一種把自己當作公司主人的心態，而不是把自己當成上司的奴僕。你不是在爲別人的工作去做準備，而是在爲你自己的工作去準備。既然是爲自己做準備，盡心盡力當然是理所應當的。