顧全大局的人，纔有資格統籌大局

聽說，劉哥又升職了。其實在我看來，這是意料之中的事。

劉哥當初在公司也是一名普通的技術人員，但他最大的優點，就是團隊意識特別強。他忙完了自己的工作，還會去當臨時幫工。

比如綜合部缺人手時，他會去幫忙複印資料、打印文件、寄送快遞等；人事部需要做問卷調查、人員清理、建立檔案時，他也義不容辭來搭把手；甚至有一次，公司要開一個重要會議，接待人員忙得團團轉，他也會去幫忙，摻茶倒水、佈置會場、搬桌椅等。並且他做這些事，完全任勞任怨，一點兒邀功的意思也沒有。

後來他成爲了公司的“救火英雄”，哪兒需要，就義不容辭地去哪兒。雖然當時領導並沒有特別地表揚過他，但也從他做事的態度裏，看到了他作爲管理者的潛質和能力。後來在新一輪的競聘中，就順勢給了他機會。

在工作中，但凡想要紮根立足、有所建樹，就必須要有主人翁意識，不怕吃虧、不怕辛苦、不怕累。顧全大局的人，纔有資格統籌大局。