平凡的愛崗敬業小故事

愛崗敬業是平凡的奉獻精神，它是每個人都可以做到的，也是應該做到的。下文是勵志網整理的平凡的愛崗敬業小故事，希望能幫助到你。

平凡的愛崗敬業小故事一

袁玉鳳

愛崗敬業是人類社會最爲普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，也是人類社會存在和發展的需要。從小的方面講，比如我們圖書館，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是圖書館存在和發展的必需。圖書館要發展，要在這個競爭激烈的社會不斷強大，立於不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作爲師大人，作爲圖書館人,爲了學校的前途，爲了圖書館的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最起碼的要求。

一、在平凡的崗位工作，很光榮

我們都是勞動者，勞動者當然光榮，光榮就來自我們平凡的崗位。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。所謂敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。一所學校沒有人當校長是不行的，一個圖書館沒有人當館長是不行的。我要說的是，一所學校、一個圖書館，沒有人在每一個平凡的工作崗位上工作更是不行的。也許想當校長、館長的人很多，但校長、館長只需要一個人，而我們圖書館普通的工作崗位卻需要很多人。無論你是心甘情願的，還是不得已而爲之，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種奉獻精神，就是光榮的。在我們這樣一個近百人的圖書館，如果每一位工作人員都能夠在自己平凡的崗位上表現出這種奉獻精神，我們的圖書館，我們的學校就會不斷地發展，不斷地強大。作爲圖書館人就會充滿無比的成就感和幸福感。

二、在平凡的崗位工作，要奮鬥

奮鬥，就是在平凡的工作崗位上努力工作，這是每一個人都能做到的。改革開放使中國走向世界，也把中國的高校帶到世界高等教育的大舞臺上。把我們學校建成國內知名大學是我們學校每位教職員工努力的方向，這既是我們前進的動力，也是實實在在的壓力。作爲學校不可或缺的圖書館的一名員工，如何發揮好圖書館應有的作用，如何在自己的崗位上做出自己應有的貢獻，是我們需要認真考慮的問題。從事圖書館工作近二十年，我也親眼目睹了許多老同事，把自己的聰明才智、畢生精力毫無怨言地奉獻給了圖書館。他們爲了圖書館的發展奮鬥了一生。我們這一代圖書館人，面臨着更多的變革，更多的挑戰，更大的發展，時代賦予了我們更多的義務和更多的責任。在圖書館每一個崗位工作的同志，都肩負有重要的使命。因此我們必須要有艱苦奮鬥、實幹創業的精神。要做好自己的本職工作，做好自己本部門的工作，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨。一切爲了讀者，爲了一切讀者，這樣纔可能在自己平凡的崗位上做出崇高而偉大的貢獻。焦裕祿、孔繁森、等一大批黨和人民的好乾部，都是在平凡工作崗位上嘔心瀝血，勤政爲民的典範，他們都以自己的實幹行爲贏得了羣衆的愛戴和尊重;在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，各條戰線上的共產黨人率先垂範，在各自的崗位上努力工作，吃苦在前，享受在後，面對困難和危險，充分體現了中國共產黨人的高風亮節。對於我們每一個普通人來說，愛崗敬業就體現在我們所從事的這種日復一日、瑣碎繁雜的日常工作中。我們時刻要以“我的崗位無差錯，我的崗位請放心”的精神狀態投入工作，在幹好本職工作中打下吃苦奉獻的思想基礎。

三、在平凡的崗位工作，要創新

創新代表了一種文化、一種思想、一種力量、一種信仰和一種偉大的精神。創新精神要求我們每個崗位工作者都必須承擔一定的社會職能。圖書館作爲學校一個有機部分，它的每個工作崗位的設立都有它的科學性和必要性，每一個崗位都要有人去幹，且必須幹好，幹出特色。目前，我國實行的是市場經濟，市場經濟就意味着競爭。競爭就意味着你不進取不創新就要被淘汰，市場經濟的用人機制是雙向選擇，是一種優勝劣汰的人才競爭機制。有句話說得好，誰不愛崗誰下崗，誰不敬業誰失業。你可以選擇崗位，崗位也同樣在選擇你。所以爲了我們個人的前途，爲了我們圖書館的發展，我們要不斷創新。對於那些大家比較喜歡的條件好的輕鬆的工作，做到愛崗相對比較容易。而對於那些工作環境艱苦、繁重勞累或工作單調、技術性底、重複性大甚至還有危害性的工作，要做到愛崗就不容易了。我們圖書館的工作，是比較艱辛的，其特點是辛苦、煩瑣、細緻、認真。我們的工作具有很強的服務性，有些帶有一定的體力勞動，每天要面對各色各樣的讀者，遇到各種難以處理的問題，還有圖書上多年的灰塵細菌以及衆多機器輻射，這對於我們的身心來說，都是一種危害。在這種情況下，熱愛這些崗位並在這些崗位認真工作的人才是有高尚品德的人，是可貴的人。然而即使是做這些工作的人，同樣也需要有創新精神。因爲我們的工作又是一項專職工作，具有 專門的學問。這就要求我們不但要有辛苦、細緻、一絲不苟的工作作風，更要不斷學習，學習政治理論和業務知識，不斷提高工作能力和業務水平，這樣才能對自己的工作不斷提出新的要求。諸如，新的服務方式，圖書館新職能的開發等。圖書館好比一臺大機器，其中的任何一個環節哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果某一個崗位的工作人員不能盡職盡責，忠於職守，出色地完成任務，必將影響整個圖書館工作的進展，影響圖書館的.整體形象。所以我們每位同志要非常注意學習掌握與本職工作、本部門工作有關的各種新知識，在工作中不斷豐富和充實自己，在發展中工作，在創新中工作。

愛崗敬業是平凡的奉獻精神，它是每個人都可以做到的，也是應該做到的。愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因爲偉大就出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻，奮鬥不止，我們圖書館才能走在競爭的前列，才能圓滿完成平凡的圖書館所承擔的不平凡的事業。所以作爲圖書館人，我們可以做一個平凡的人，但決不做一個不思進取的平庸的人。爲了圖書館美好的明天，我們大家要不分高底貴賤，攜手共進，共創圖書館的未來。

平凡的愛崗敬業小故事二

雷鋒的愛崗敬業小故事

“一別五十載，從未曾離開”，50年前，一場意外事故，雷鋒不幸倒地犧牲，但雷鋒精神閃亮矗立。人們一提起雷鋒，就想到他的奉獻精神，比如“雷鋒出差一千里，好事做了一火車”，“人的生命是有限的，可是，爲人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的爲人民服務之中去”。現如今，只要有人幹了好事，人們就會把他們贊爲“活雷鋒”。雷鋒已被完全符號化，是好人的象徵，隱喻着奉獻、良善以及純粹等等優秀品質。

其實，雷鋒不是扁平的，而是立體的;雷鋒精神不是單一的，而是豐富的。雷鋒是一名士兵，駕駛員是雷鋒的本職工作，而做好事只是其“業餘愛好”。人們往往盯住一個存善心、行善舉的雷鋒，而往往忽略了一個工作稱職、有着極高職業素養和職業道德的雷鋒。

雷鋒的崗位是平凡的，但他“幹一行愛一行、專一行精一行”，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。他不把工作當成負擔，而是當做了一種快樂，有快樂、全心投入，才能深入其中，積極創新。據報道，雷鋒當年駕駛的卡車很破舊，是連隊出了名的“耗油大王”，但經過他精心維修保養，竟成爲節油標兵車。

在那個時代，雷鋒的內心深處也許沒有職業道德這樣的字眼，但他對職業道德有頗爲形象的表達。“我願永遠做一個螺絲釘。螺絲釘要經常保養和清洗，纔不會生鏽。”“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位上?”這些名言提到的螺絲釘，後被贊爲螺絲釘精神，即像螺絲釘一樣愛崗敬業。雷鋒這些樸素的表達，深刻地詮釋了職業道德的真義。

平凡的愛崗敬業小故事三

時傳祥出生在一個貧苦農民家庭。他14歲逃荒流落到北京城郊，受生活所迫當了掏糞工。在舊中國，掏糞工不僅受到社會的歧視，還要受行業內部一些惡勢力的壓榨和盤剝。時傳祥在這些糞霸手下一干就是20年，受盡了壓迫與欺凌。解放後，新中國給了他做人的尊嚴，工人階級當家做主使他揚眉吐氣，他對黨充滿感激。他用一顆樸實的心記住了一個通俗的道理：掏糞也是社會主義建設事業的一部分。他把掏糞當成十分光榮的勞動，以身作則，以苦爲樂，不分分內分外，任勞任怨，滿腔熱情，全心全意爲人民服務。

1952年，他加入了北京市崇文區清潔隊，繼續從事城市清潔工作。此時，北京市人民政府爲了體現對清潔工人勞動的尊重，不僅規定他們的工資高於別的行業，而且想辦法減輕掏糞工人的勞動強度，把過去送糞的軲轆車全部換成汽車。運輸工具改善之後，時傳祥合理計算工時，挖掘潛力，把過去7個人一班的大班，改爲5個人一班的小班。他帶領全班由過去每人每班背50桶增加到80桶，他自己則每班背90桶，最多每班掏糞背糞達5噸。管區內居民享受到了清潔優美的環境，而他背糞的右肩卻被磨出了一層厚厚的老繭，因而贏得了人們的普遍尊敬，也贏得了很多榮譽。1954年，他被評爲先進生產者，1956年當選爲崇文區人民代表，同年6月加入中國共產黨。

1959年，時傳祥作爲全國先進生產者參加了在北京召開的全國“羣英會”，國家主席劉少奇握着他的手，親切地說：“你掏大糞是人民勤務員，我當主席也是人民勤務員，這只是革命分工不同。”時傳祥高興地表示：“我要永遠聽黨的話，當一輩子掏糞工。”自此以後，他更加努力，更加熱愛本職工作。

時傳祥1975年病逝，終年60歲。去世之前他還反覆叮囑，讓兒子繼承父志，也當一名稱職的環衛工人。