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領頭羊是這樣練成的勵志故事

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近兩年澳洲大旱,我家草地不旺,經不住鄰居的大馬吃,只能讓鄰居把馬弄走了。但草長高了還要剪,爲了省事,今年3月,我買來兩隻綿羊放到草地上吃草。

領頭羊是這樣練成的勵志故事

太太選的羊小巧精幹,取名叫海蒂,我選的羊肥大強壯,我叫它蓋爾。按照牧場主人的說法,它們近似於野羊。當給它們鬆了綁並摘下眼罩後,蓋爾一下子跳起來,一次又一次用頭拼命地撞我用鐵管焊的門,想跑出去,而海蒂只撞了一下,就不再撞了。把它們放到草場上,只要人一接近,它們就驚恐萬狀地狂奔。

不一會兒,我們就發現貌似強大的蓋爾處處都跟隨着小巧的海蒂。只要海蒂不動,蓋爾也不跑;海蒂往哪兒走,蓋爾也往哪兒走。

後來,我逐漸發現海蒂與蓋爾對事情的反應有很大的不同:當我第一次餵它們蔬菜時(這應該是它們有生以來第一次接觸蔬菜),海蒂猶豫一會兒,第一個走過來,先聞聞,然後再吃;而蓋爾看到海蒂吃了,聞也不聞,就吃了。看來,領導者必須具有探索新鮮事物的素質。我家的小狗長不過一尺,但總愛湊熱鬧幫我趕羊。一開始,它倆被狗攆得到處跑,當被小狗趕急了,大個的蓋爾顧頭不顧腚只管狂奔,反而是小個的海蒂猛地轉過身來開始頂小狗,嚇得小狗馬上躲閃。於是,它們明白了小狗並不可怕,只不過狗仗人勢罷了!看!領導者還必須要有造反精神。

把它倆都用鏈子拴上(在跑不了的情況下),當我接近時,海蒂竟然能主動過來用鼻子聞和用舌頭舔我的手;蓋爾卻寧死不屈,我把手強按到它的鼻子上,它都不聞,只是死命往回縮。看來,領導者還要有較強的妥協和適應能力。當我每次接近它倆時,蓋爾總是先跑;而海蒂卻比較鎮定,當我實在很靠近時,它才跑起來。看!領導者還必須膽大。

然而讓我感興趣的是:它們在原來的羊羣中都不是領導者。爲什麼在一個陌生環境中,海蒂一下子變成了領導者,蓋爾一下子變成了跟隨者?我相信,當沒有了頭羊,它倆在新環境中一定都是憑直覺行事的。海蒂身上的那些新奇、大膽、造反、妥協等領導者的素質可能比蓋爾的多些,因此,當遇到新的情況,在蓋爾還沒有采取行動時,海蒂就先行動了,於是,對蓋爾來說,最安全的做法是效仿海蒂。久而久之,蓋爾身上的那些領導素質越不用就越退化了,蓋爾就變成了跟隨海蒂;相反,海蒂的領導素質越用越旺盛,領導的能力就越來越強。

這個判斷,被它倆關係的.隨後發展進一步得到證實:現在只要一出現新情況,蓋爾的第一個反應就是向海蒂靠攏―――尋求保護,等待指示。於是,領導與被領導的關係形成了,領頭羊誕生了:海蒂早上也就有戲弄蓋爾的權利了。

有人可能會說:“難道領頭羊的產生是先天決定的嗎?”我說:“不!時勢造英雄。如果不把它們兩個從大牧場中買出來,它們到死都只是羊羣衆;如果買回來的不是海蒂和蓋爾,而是蓋爾和一隻領導素質不如蓋爾的羊,那麼,蓋爾就會成爲領頭羊;如果買回來3只羊,另一隻的領導素質同海蒂的相差無幾,海蒂就要同它一爭高下,才能決定誰當領頭羊。”