高度自律是怎樣一種人生體驗

高度自律是怎樣一種人生體驗

作者：嘉賓老虎

得知有人一年讀100多本書，心生嚮往，決定從明天就開始讀書計劃，結果書單還沒收集完就失去了耐心；

聽到有人說一口流利的英語，兩眼放光，意淫未來的自己也可以如此這般，結果英語書買了一堆，原聲電影下載了無數，最後送人的送人，刪的刪；

看到有人半年減肥100斤，唏噓感慨，盯着那些誘人的腹肌人魚線，決定重拾擱置已久的健身計劃，結果咬緊牙關買的跑步機，最後還是落滿了灰。

以上的這種狀態，據說許多人都會躺槍，別的不說，曾經的我，就是一個典型案例。回到家裏只要平行45度掃一眼，到處都是無法自律引發的潰敗局面。桌上成堆的書籍爛了尾，牆角孤立的吉它鬆了弦，我是比空想家稍微進步一點的行動派，只不過萬事都是淺嘗輒止，這比空想還苦惱。有時候覺得我特別適合當一個漁民，那樣就可以不予理會嘲諷的眼光，心安理得的“三天打魚，兩天曬網”了。

這樣的狀況持續了三十年，直到兩年前開始跑步纔有了轉變，而且，通過跑步這一件事的自律，牽一髮而動全身，慢慢的，原來生活中那些不忍直視的惡習逐漸得到了扼制。

但我必須承認，自己離高度自律還有那麼一大截，只是比起前30年，現在的生活節奏熨帖而有效。有一個觀點深以爲然，你唯一要面對的，就是孤獨。

自律就像一顆衛星，在推向太空的前期，必然有過一段漫長、痛苦或者前途未卜的經歷，然而一旦衝破大氣層，擺脫地球引力的束縛，剩下的就是在既定的軌道井然有序地運行，這一切，不經歷前期的掙扎和錘鍊，不會體會到那份悠然自得的從容。

兩年前的我，是一名普通的上班狗，經歷過幾次跳槽，在最後一家單位工作的末期，我經常會聽到一個讓我討厭的詞：“工作量不飽和”，這個詞帶來的危害就是沒日沒夜地完成領導交待下來的任務，而且經常會突然出現計劃之外的工作，那段時間就是煩燥，找不到原因，如果用一句流行的話說就是：那不是我想要的生活。不想要怎麼辦，經過一番激烈的內心鬥爭，我謹慎的做出了辭職的決定，現在看來，這應該算一個明智之舉。

當然，我並不是鼓勵大家對工作不滿意就選擇離職創業，只是，假如你真的已經身心俱疲，倒是有一個辦法可以爲你指明方向，那就是“回饋分析法”，著名的的管理學大師彼得·德魯克在他的《21世紀的管理挑戰》中，在談到“自我管理”時，極度推崇回饋分析法，操作方法就是，每當做出重要決定或採取重要行動時，你都可以事先記錄下自己對結果的預期。9到12個月後，再將實際結果與自己的預期比較。

實際上，辭職的那一天，我已經把一件事堅持了七個月，那就是每天都在我的公衆平臺更新一篇跑步的文章，從未間斷。在做這件事之前，我沒有任何遠大的抱負，心裏想着就是和以前一樣，玩玩看，不行就放棄。然而結果卻令我大感意外，甚至是充滿了驚喜。因此，我辭職的最大的勇氣，是看到了自己的長處。

正如彼得·德魯克在書中說的那樣，多數人都以爲他們知道自己擅長什麼。其實不然，更多的情況是，人們只知道自己不擅長什麼。

一個人要有所作爲，只能靠發揮自己的長處，而如果從事自己不太擅長的工作是無法取得成就的，更不用說那些自己根本幹不了的事情。

說回自律，辭職後，我經歷過一段混沌的時光，認爲終於獲得的自由可以任意揮霍。每天早上睡到自然醒，渾渾噩噩到下午再睡上兩三個小時，一覺醒來天色已暗，匆忙打開電腦完成文章的更新，一直忙到大半夜，不但沒有時間跑步，連睡覺也變得不規律了。這樣糟糕的狀態持續不到半個月，我就崩潰了。自由這個東西雖好，但駕馭不好就是個災難，它就像雷神手裏的錘子，大多數人拿不動，就算拿得動也不見得能舞得呼呼生風。它也讓我明白，脫離大體制的同時也要在心裏建立自己的一套小體制，自律是獲取真正自由的最好辦法。反思之後就制訂了一套計劃，學着管理自己的時間，開始每天早上六點跑步，上午看些閒書，下午出去談事或者整理文章，晚上給自己一些自由時間。至於爲什麼選擇早上跑步而不是晚上，說來話又長了，明確的一點是，它決不是對身體的考量，而是時間管理上的影響。待我以後再細聊這個話題。

大家可以看出，我的自律，是粗線條的，那就是我一直保持着悠閒的狀態，不會像有些高手那樣把每天每個時段要做的事列得那麼清楚。我知道，自我管理的能力是慢慢培養的，拔苗助長很有可能前功盡棄，最後落了個虎頭蛇尾。