在人際關係中潛藏的危險現實

我們在每天的人際關係中，有意或者無意地區別使用真心話和客套話。有時候心情很不好，還要裝出笑臉來接受不想做的工作。這麼做是因爲想避免與他人的對立。

在工作中，說出自己真實的心情是需要很大勇氣的。上司和長輩對我們進行教育的時候，就算他說得再沒有道理，爲了避免爭執，我們還是要耐心地聽着。

在家裏，母親說“去學習”的時候，聽話的孩子也不是少數。這些孩子知道只有坐到桌子前母親纔會放心，事態才能平息。當然，他們坐到桌子前並不是有效率地開始學習，而僅僅是虛應其事。

在公司工作的人也好，孩子也好，都是爲了不惹對方生氣才聽從了對方的話。大人暫且不提，連小孩子都知道要重視體面，可實際上他們內心考慮的根本就不是一回事。從這種矛盾的心理看，他們很可憐，但更應看到這也是一種危險的現實。

在日刊《gendai晚報》上，登載過這樣一則消息：某某因爲有人不斷騷擾，往他家裏投放貓和狗的屍體，所以向警察局報了警，結果發現是被調到子公司的下屬乾的。被騷擾的上司說：“我爲了他的將來考慮而將他調到子公司，沒想到自己倒成了受害者。”這個下屬因爲沒能理解上司的意圖，認爲自己是受害者而犯下了罪行。

因爲一點點小事而耿耿於懷，走上報復之路的職員越來越多。有報道說：“年輕人受到的教育是'發揮自己的個性，別去迎合他人'，所以他們中的很多人會去憎恨別人。這些人懂得了發揮自我，卻絲毫不會考慮周圍環境以及上司的感受。因爲沒有受到過訓斥，所以一捱上司的罵就想到報復。”不管出於什麼理由，產生被害妄想也是人際關係的一種影響。