用人之道
要靜下來聆聽對方的聲音,是“溝通”的祕方。多替他人設想,是避免摩擦的不二法門。
東漢劉、劉秀兩兄弟,在家鄉日夜練兵,準備打倒王莽的新朝時,左右鄰居就說道:“劉太糊塗了,如果這樣鬧下去,將來我們這些鄉親的命都要不保了。”說着大家都躲起來,生怕會被牽連。後來鄰居們看到劉秀也脫下農裝穿上軍服,準備出征,又說道:“連謙和敦厚的劉秀都參加他們,大概不會錯。”大家才放下心來。
由此可知,你是否是個優秀的領導者?在於你屬下能否持續着優異表現。關於用人之道,我的意見是:
“取人之直,疏其諂曲;
取人之樸,疏其奢侈;
取人之寬,疏其狹隘;
取人之敏,疏其懶惰;
取人之辨,疏其迷糊;
取人之信,疏其虔偶。”
人有所長,必有所短,可因知以見長,不可忌長以摘短。