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![辦公室心理汙染如何應對]()
每天走進辦公室，很多因素在影響著你的情緒，進而影響到工作質量。這就是傳說中的辦公室心理汙染，面對辦公室心理汙染我們應該怎麼去做呢?下面是小編為您介紹的小妙招，希望對大家有幫助!之一：電話粥汙染汙染程度：★★★☆症狀......
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![應對自發的創新者型上司技巧]()
小編前言：有種領導是自發的創新者——他們靈感的火花四處飛濺，一個火花閃過，就誕生一個新的主意，他們總是樂於動員各方力量行動起來，這個主意還沒有取得顯著效果，馬上又產生了另一個點子。應對方法如下：1、表現得......
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![如何克服性格缺陷？7種典型性格缺陷應對辦法]()
如何克服性格缺陷？7種典型性格缺陷應對辦法1、缺陷型別：緊張此類人一遇主要場所或測驗就惶恐不安，重大時大腦一片空缺，從而導致畸形程度無奈施展。運動處方：這些人要克服性格缺陷，應多加入競爭激烈的運動專案，特殊是足球、籃......
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![如何應對職場危機「必知」]()
有很多年輕人總是青出於藍而勝於藍，所以職場上的前輩們也會時刻遭遇職場危機!下面是本站小編為大家收集的關於如何應對職場危機，歡迎大家閱讀!有些人從來沒有職業危機，但這類人相對較少。我們大多數人在職業生涯中都會遭......
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![應對各種同事的策略]()
工作中，每個人都感覺到自己是這一大家庭中的一份子。然而在實現這一共同目標的過程中，每一個人所扮演的角色又各不相同。和同事們和睦相處的方法之一就是以不變應萬變，針對每個人的特點給以不同對待。第一，遇到口蜜腹劍的......
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![孩子哭泣時，爸媽最正確的應對方法是什麼？]()
孩子哭泣時，你的第一反應是影響你們親子關係的關鍵希望家長可以做到少說話、多傾聽。傾聽哭泣的孩子，能使他得益於所面對的困境，並從所受的傷害中恢復過來。晚秋時節，落葉繽紛，公園裡被厚厚的樹葉所覆蓋。樂樂媽和豆豆媽相......
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![初涉職場如何應對人際關係]()
初涉職場如何應對人際關係職場人際關係相比學生時代，要複雜得多，初涉職場該如何應對人際關係呢？無論是初涉職場的新人還是從一個單位跳槽到另一個單位的職場人士，在工作中很重要的一點就是交流與溝通了，而溝通最為密切的就......
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![管理者如何應對挫折心理]()
挫折是社會生活中普遍存在的一種客觀現象，它往往使人痛苦、消極甚至一蹶不振。但挫折的產生是不以人的主觀意志為轉移的，每個人都難免會遭受挫折。作為管理者，應該如何面對挫折心理呢？首先，管理者應該認真分析原因、調整目......
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![如何聰明地應對變化]()
愛爾蘭劇作家喬治·蕭伯納說過：理智的人改變自己以適應世界，不理智的人為了自己試圖改變世界。但是歷史是後一種人創造的。這句話頗有幾分道理。通常來說，時代的進步，需要的是那些目光遠大、超越傳統的智者，以及勇於......
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![應對銷售六大問題，學銷售話術技巧]()
從銷售六大問題的應對學銷售話術技巧——這樣的銷售話術簡直就是印鈔機！！問題一顧客：你能便宜點嗎？一般顧客都是進門就問：這個多少錢？1888。便宜點吧！很多顧客連產品都沒看完，只是看了個大概。顧客沒喜歡上之前，你談......
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![應對厭學孩子的三大祕訣]()
應對厭學孩子的三大祕訣1、幫助孩子找到學習動機，讓孩子在學習中感受到愛、關注與被需要的感覺。根據馬斯洛的需要層次理論，除了生存與安全感外，人還有愛和歸屬、自尊和自我實現的需要。作為學生來講，生活中的絕大部分時......
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![如何應對職場人際關係：永遠不要和領導稱兄道弟]()
如何應對職場人際關係：永遠不要和領導稱兄道弟職場生存，三分在工作能力，七分在為人處世之道，其中如何與領導相處尤其重要，因為他的態度關係著你職位升遷與發展。所以，作為下屬，無不希望與領導搞好關係，無不願意得到領導的賞識......
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![用冷靜應對激勵的衝突]()
第二次世界大戰剛結束的一天晚上，卡爾在倫敦學到了一個極有價值的教訓。有一天晚上，卡爾參加一次宴會。宴席中，坐在卡爾右邊的一位先生講了一段幽默笑話，並引用了一句話，意思是謀事在人，成事在天。他說那句話出自聖經，但他錯......
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![怎樣應對管理層的績效異議]()
怎樣應對管理層的績效異議?下面一起去看看有哪些方法吧!企業的HR部門作為績效管理的組織實施部門，往往要承擔起績效考核制度的起草、修訂、頒佈、執行等職責。然而，企業中的每個人對績效考核的認知都會有所不同。特別是......
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![身在職場面對不擅長的工作，該怎麼應對？]()
身在職場面對不擅長的工作，該怎麼應對？每個新人進入職場之後都會遇到的第一個問題是發現自己什麼都做不好。這個時候是很挫敗的，因為會發現自己連郵件也不會寫電話也不會打。從學校帶出來的良好的自我感覺被瞬間摧毀，每天......
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![職場勵志：十大妙招應對職場小人]()
十大妙招應對職場小人一、遭遇唉聲嘆氣者人處世上，不如意事十之八九。有些對前途悲觀的人、談話以我為主的人，往往將他們的不幸、苦惱和憂慮當作談話的主題。他們不斷地大訴苦水，接連地唉聲嘆氣，使交談的人聽也不是，不聽也......
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![應對挫折的心理學方法]()
應對挫折的心理學方法心理學上所說的挫折，是指人們為實現預定目標採取的行動受到阻礙而不能克服所產生的一種緊張心理和情緒反應，它是一種消極的心理狀態。在人生漫長的旅途中，由於各種主客觀原因，誰都不是一帆風順、萬事......
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![如何應對老闆的“黑色”情緒]()
在企業界的名人中，有很多是出了名的火爆脾氣，跟下屬拍桌子是常有的事，甚至跟他們一起闖江湖的副總也會有被罵得狗血噴頭的時候。老闆大權在握，在公司裡惟我獨尊，因此，在下屬面前，更容易隨意發洩自己的情緒。尤其是身為公司的......
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![潘基文達沃斯演講：2015年應對全球挑戰]()
當地時間1月22日，聯合國祕書長潘基文在瑞士達沃斯經濟論壇發表演講，演講全文內容如下：2015年給全球領導人和全球人民提供了一個難得的機會。我們可以結束貧困，改變世界，在保護環境的同時更好地滿足人類需求，確保和平與人權......
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![如何應對面試？李開復給你出高招]()
我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所錯?是否因為性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。進行面試時要鎮靜、沉著，不要碰到尖銳的問題就恐懼......
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![如何來應對應聘考官]()
職者面試時察言觀色贏得考官心。一般說來，眼睛會表現出自卑和自信、誠實和偽裝。在你進門後，面試者會叫你的名字，與你打招呼;在問話的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定，逃避他的注視，這既表示你比較拘謹，也表......
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![李開復給你出高招應對面試]()
我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所錯?是否因為性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。進行面試時要鎮靜、沉著，不要碰到尖銳的問題就恐懼......
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![在職場上缺乏激情應如何應對]()
進入職場的人也許都會從剛開始的充滿熱情到最後的得過且過，但是這種狀態是否可取，小編覺得這是非常不利於我們在職場的長期發展。那麼當我們在職場上沒有激情了怎麼辦?以下是一部分解決辦法，希望對大家有幫助。當你不再......
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![如何應對難相處的同事]()
哪個行業都有難相處的人，如果那個人只是令人討厭，你也許還能與他和平相處。但如果那個人有意攻擊你、詆譭你，你就很難與他相處了。你無法改變對你蓄謀已久的攻擊者，但用以下10招，你可以避免成為受害者。第一招：認出問題人物......
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![如何應對職場負面情緒]()
無論是職場新新人，還是經驗豐富的職場老手在工作中總是會有情緒出現，高興的、開心的、煩惱的、抑鬱的。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業發展呢？分享給大家三招用來幫助我們去除負面情緒，加速職業程序。1、......
