有關柳傳志的勵志知識

柳傳志經典語錄（三）在聯想集團公佈第二季業績的同時，也正式宣佈創始人柳傳志卸任聯想集團董事局主席。至此，柳傳志正式謝幕聯想集團，全心投入聯想控股。按照他自己的話説就是我現在依然擔當着聯想控股的董事長和總裁，那兒有......

柳傳志：IT老兵不死，只是逐漸凋零老兵不死，只是逐漸凋零，美國二戰名將麥克阿瑟在去職時，留下了這句名言。上週，IT界老兵、聯想集團董事長柳傳志宣佈辭去公司董事長一職。這位67歲的老兵，將自己復出三年和創辦聯想二十多年當中......

1、有的人不是珍珠，他是一條線，能把那些珍珠串起來，做出一條光彩奪目的項鍊來。2、不把貿易做通了，再好的產品你也不知道怎樣賣；不把製造業搞精良了，再好的科研會被製造業的粗糙掩蓋了。3、一個人如果做事情的時候忘了目的......

勵志人物：柳傳志的第一桶金柳傳志年齡：65歲創業時間：1984年創立聯想第一桶金：漢卡在企業的初期狀態，目標是一個暗藏的、朦朧的意識。因為你還很弱小，對瞬息萬變的市場和企業還缺乏把握，無論你具有怎樣的信心，目標對於初創企業......

聯想的柳傳志，用20多年時間探索和實踐高科技產業化，引領企業開展自主創新，走出了一條具有中國特色的高科技產業化道路，在他的領導下，聯想高舉民族計算機產業大旗，立足中國本土，不斷研究摸索行業規律，在與國外強手的競爭中一舉......

2014年1月22日下午，聯想集團創始人、聯想控股董事長柳傳志在成都進行了一場公益演講，主題為《回顧與展望——人生70年與未來》，吸引了大批市民和企業前來，柳傳志在現場與觀眾進行了對話互動。以下聯想董事長柳......

柳傳志語錄1、人生在世，要受許多委屈。而一個人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值，就不能太在乎委屈，不能讓它們揪緊你的心靈。要學會一笑置之，要學會超然待之，要學會轉化勢能。智者懂得隱忍，原諒周圍那......

1.沒有奉獻精神，創業很難實現。2.企業文化：小企業發展看老闆，大企業進步看文化3.營銷攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力4.將5%的夢想變成100%的現實。5.聯想控股的下面各塊新業務如何定位?就是養豬和養兒子的區別對待。6......

柳傳志經典語錄1.執著追求，甘於奉獻。2.人很大的興趣就是感覺一步一步地往自己設定的目標方向去努力!3.人生在世，要受許多委屈。而一個人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值，就不能太在乎委屈，不能讓它......

柳傳志的創業故事：中年奇蹟（二）講奉獻柳傳志認為，自己身上的奉獻精神是能夠成功的第三個原因。90年代以前，中國的創業和外國的創業有很大不同，早期在中國創業，沒有奉獻精神，創業實際很難實現。如果我比別人多一點什麼的話，就多......

1.成功之道：小公司做事，大公司做人2.偏執也就是對目標的執著！3.創新是一定要搞的，墨守成規就只有被淘汰。4.折騰是檢驗人才的唯一標準。5.不光要看到前門臉，還要看到後腦勺。6.只有在賽馬中才能識別好馬，才能發現千里馬。7.......

備受矚目的聯想控股2015年6月29日在香港交易所正式掛牌上市。聯想控股股票代碼為3396.HK，IPO（首次公開股）發行定價為42.98港元，預計融資146.27億港元，本次IPO中所發行的股票獲得了45.17倍的認購。聯想控股在香港上市，聯想之......

柳傳志名言1、偏執也就是對目標的執着！2、經營企業就是經營人性，人的因素最關鍵，人的考察難度最大，選擇人要看前臉，也要看後腦勺，就是説要看他在你面前做了什麼，也要看他在你背後做了什麼。3、一個公司辦得好不好，人們通常主......

各位朋友、兄弟姐妹們：今天是聯想控股的上市慶典。來了這麼多的朋友為我們鼓勁、祝賀，有幾乎一半是從全國各地以至海外專程趕來，這份情誼讓我心存感激，無以回報。聯想控股把這次上市看作是奔向願景的一個里程碑。這對聯想......

在聯想集團公佈第二季業績的同時，也正式宣佈創始人柳傳志卸任聯想集團董事局主席。至此，柳傳志正式謝幕聯想集團，全心投入聯想控股。按照他自己的話説就是“我現在依然擔當着聯想控股的董事長和總裁，那兒有非常繁重而有意......

聯想創始人柳傳志：我們有過無數次要死要活的坎兒文/清如【人物名片】柳傳志，聯想集團有限公司董事局名譽主席，聯想集團高級顧問。聯想，誕生於一間不到20平米的小傳達室，歷經三十餘年風霜雨雪，成為電腦銷量穩居國內之首的神......

柳傳志經典語錄語句1、我最初是科研人員，後來是企業工作者，現在是投資工作者，接下來希望自己的角色是一個愉快的老頭。2、歷史像一本書，是一頁一頁裝訂成的。3、治理一家企業是一個系統設計。這裏面有方方面面要考慮的問......

1、我總體感到社會空氣是相當乾燥的，不小心容易着火。2、幹部是大發動機，其他員工應成為與大動機同步運轉的小發動機，這樣動力才會更大。下面的員工不能成為發動機的傳動裝置。3、沒有奉獻精神，創業很難實現。4、在企業的......

1、執著追求，甘於奉獻2、創業一定不要把事情想得那麼簡單。3、人很大的興趣就是感覺一步一步地往自己設定的目標方向去努力！4、沒有奉獻精神，創業很難實現。5、每個人都面臨着挫折和失敗的可能，這是我們每個人人生經歷的......

我在不裝的圈子裏快樂地生活演講時間：2015年7月7日——柳傳志在聯想控股上市的慶典上的勵志演講稿各位朋友、兄弟姐妹們：今天是聯想控股的上市慶典。來了這麼多的朋友為我們鼓勁、祝賀，有幾乎一半是從全國各地......

聯想的管理法則聽上去非常簡單，但實際貫徹起來卻對管理者有着相當高的要求.總裁在企業裏一般都要做兩件事，第一個是制定戰略，並設計實行戰略的戰術步驟.第二是帶好員工隊伍，讓你的隊伍有能力按照這個戰略目標去實施.這兩......

華為總裁任正非懷念他父母親的一篇感人故事：我的父親母親上世紀末最後一天，我總算良心發現，在公務結束之後，買了一張從北京去昆明的機票，去看看媽媽。買好機票後，我沒有給她打電話，我知道一打電話她一下午都會忙碌，不管多晚到......

【人物名片】柳傳志，聯想集團有限公司董事局名譽主席，聯想集團高級顧問。聯想，誕生於一間不到20平米的小傳達室，歷經三十餘年風霜雨雪，成為電腦銷量穩居國內之首的神話，而柳傳志也被譽為IT教父。可是誰能想到，盛名背後是曾經......

柳傳志，相信在年輕人一代已經是深深打上了烙印。現在我們身邊用的個人電腦，差不多都是聯想的產品，從台式機到筆記本，到一體機，聯想已經牢牢控制住了這個市場。柳傳志其人，也成為了80後年輕一代的勵志偶像。他曾任聯想控股有......

1、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。2、看油畫的時候，退到更遠的距離，才能看明白。離得很近，黑和白是什麼意思都分不清。退得遠點，就能明白黑是為了襯托白，再遠點，才能知道整......