• 柳傳志柳桃創業 能否用互聯網思維賣得更好 2014年10月16日,聯想控股董事長柳傳志柳桃預售,據説僅僅三天時間,10000盒柳桃全部下單,每盒約200元,銷售額達200萬元,要天天這麼賣,一年7億元。京東劉強東、網易丁磊......終於明白大佬們為什麼進軍農業了,但是他們能賣得好嗎......

  • 守時大咖柳傳志勵志文章 聯想集團董事局主席柳傳志是一位非常守時的人,參加活動幾乎從沒有遲到過,因為柳傳志總是準備出一些富餘的時間,比如,某天上午他要開車去某地參加一項活動,活動正式開始的時間是上午10點鐘,而從出發地到活動地開車需要1個小......

  • 柳傳志經典語錄大全 1、我總體感到社會空氣是相當乾燥的,不小心容易着火。2、幹部是大發動機,其他員工應成為與大動機同步運轉的小發動機,這樣動力才會更大。下面的員工不能成為發動機的傳動裝置。3、沒有奉獻精神,創業很難實現。4、在企業的......

  • 柳傳志經典語錄(二) 柳傳志經典語錄(二)1、執著追求,甘於奉獻2、創業一定不要把事情想得那麼簡單。3、人很大的興趣就是感覺一步一步地往自己設定的目標方向去努力!4、沒有奉獻精神,創業很難實現。5、每個人都面臨着挫折和失敗的可能,這是我們......

  • 聯想創始人柳傳志:我們有過無數次要死要活的坎兒大綱 聯想創始人柳傳志:我們有過無數次要死要活的坎兒文/清如【人物名片】柳傳志,聯想集團有限公司董事局名譽主席,聯想集團高級顧問。聯想,誕生於一間不到20平米的小傳達室,歷經三十餘年風霜雨雪,成為電腦銷量穩居國內之首的神......

  • 柳傳志語錄

    2007-11-19

    柳傳志語錄 1、執著追求,甘於奉獻。2、偏執也就是對目標的執著!3、要有理想,但是不要理想化!4、成功之道:小公司做事,大公司做人。5、沒有奉獻精神,創業很難實現。6、創業一定不要把事情想得那麼簡單。7、管理就像一個房屋的結構一樣。8......

  • 柳傳志的經典語錄 1.成功之道:小公司做事,大公司做人2.偏執也就是對目標的執著!3.創新是一定要搞的,墨守成規就只有被淘汰。4.折騰是檢驗人才的唯一標準。5.不光要看到前門臉,還要看到後腦勺。6.只有在賽馬中才能識別好馬,才能發現千里馬。7.......

  • 柳傳志經典語錄 1、哎喲,裏面那麼多好吃的。過去困難時期,買東西都要排隊,沒有那麼多好吃的。逛食品店的時候容易回憶起當時的情景,這是一種很愉快的事情。2、自打文化大**以來,報紙一登就全是**,全是鬥爭,全是社論,而《人民日報》竟然登載養......

  • 柳傳志語錄大綱 柳傳志語錄1、人生在世,要受許多委屈。而一個人越是成功,所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值,就不能太在乎委屈,不能讓它們揪緊你的心靈。要學會一笑置之,要學會超然待之,要學會轉化勢能。智者懂得隱忍,原諒周圍那......

  • 柳傳志經典的語錄 在聯想集團公佈第二季業績的同時,也正式宣佈創始人柳傳志卸任聯想集團董事局主席。至此,柳傳志正式謝幕聯想集團,全心投入聯想控股。按照他自己的話説就是“我現在依然擔當着聯想控股的董事長和總裁,那兒有非常繁重而有意......

  • 柳傳志名言大綱 柳傳志名言1、偏執也就是對目標的執着!2、經營企業就是經營人性,人的因素最關鍵,人的考察難度最大,選擇人要看前臉,也要看後腦勺,就是説要看他在你面前做了什麼,也要看他在你背後做了什麼。3、一個公司辦得好不好,人們通常主......

  • 柳傳志的經典名言 1、有的人不是珍珠,他是一條線,能把那些珍珠串起來,做出一條光彩奪目的項鍊來。2、不把貿易做通了,再好的產品你也不知道怎樣賣;不把製造業搞精良了,再好的科研會被製造業的粗糙掩蓋了。3、一個人如果做事情的時候忘了目的......

  • 柳傳志創業史的啟示:創業如何運用好政策紅線 聯想創始人柳傳志回憶自己的創業經歷時説,80年代初,社會體制發生變化的時候,法制法規跟不上人們的思想處於非常混亂的時期,對於柳傳志來説,這個時期對他最大的考驗,就是辨別政策紅線。如何運用好和政策的關係,是他需要慎重思......

  • 聯想創始人柳傳志:我們有過無數次要死要活的坎兒 【人物名片】柳傳志,聯想集團有限公司董事局名譽主席,聯想集團高級顧問。聯想,誕生於一間不到20平米的小傳達室,歷經三十餘年風霜雨雪,成為電腦銷量穩居國內之首的神話,而柳傳志也被譽為IT教父。可是誰能想到,盛名背後是曾經......

  • 聯想集團創始人柳傳志勵志演講稿 各位朋友、兄弟姐妹們:今天是聯想控股的上市慶典。來了這麼多的朋友為我們鼓勁、祝賀,有幾乎一半是從全國各地以至海外專程趕來,這份情誼讓我心存感激,無以回報。聯想控股把這次上市看作是奔向願景的一個里程碑。這對聯想......

  • 柳傳志勵志語錄 1、搭班子,定戰略,帶隊伍。2、要有理想,但是不要理想化!3、第一年根本談不上戰略。4、妥協也好,堅持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就會把握得好這個度。5、成長過程中,適合我的留下,不適合的扔掉。6、歷史像一本書......

  • 朗讀者柳傳志《寫給兒子的信》 朗讀者柳傳志《寫給兒子的信》我榮幸的有機會給柳林當爹有四十幾年的歷史了,近十餘年來,他雖然也常有歡笑的時候,但是他的快樂的短暫的,是在皮膚層面的,但是,當他和康樂交了朋友以後,他的快樂進入到了經脈、骨髓,進入到了五臟......

  • 柳傳志:我不能被捧得這麼高 柳傳志:我不能被捧得這麼高聯想教父柳傳志的創業生涯,從40歲才開始。過去25年中,柳傳志扮演過很多角色:科研人員、下海知識分子、中國最大電腦公司創始人、足球迷……我從未想過失敗,也從未考慮過身敗名裂。4......

  • 柳傳志經典語錄大綱 柳傳志經典語錄1、自打文化大革命以來,報紙一登就全是革命,全是鬥爭,全是社論,而《人民日報》竟然登載養豬的文章,氣候真是要變了!2、只要老倪説的都對,老倪是有效數字1,別的科技人員都是0,這些0只有跟着倪光南幹才能出成績。3......

  • 柳傳志的創業故事:中年奇蹟(二) 柳傳志的創業故事:中年奇蹟(二)講奉獻柳傳志認為,自己身上的奉獻精神是能夠成功的第三個原因。90年代以前,中國的創業和外國的創業有很大不同,早期在中國創業,沒有奉獻精神,創業實際很難實現。如果我比別人多一點什麼的話,就多......

  • 柳傳志:卸任之後擺開更大一盤棋 柳傳志:卸任之後擺開更大一盤棋在成功扮演救火隊長,將聯想集團從懸崖邊上拉了回來,並將聯想集團帶到了一個新的高峯之後,柳傳志再次卸任聯想集團董事局主席一職,聯想集團真正進入後柳傳志時代。作為中國IT界乃至中國企業界......

  • 柳傳志企業誠信演講:企業家們要把“商業正氣”喊出來 2015年4月15日,考拉徵信聯合多家企業共同發起誠信中國企業行動聯盟,柳傳志做開場致辭演講。以下是柳傳志致辭演講全文:企業家們要把商業正氣喊出來演講時間:2015年4月15日——聯想董事局名譽主席、高級顧問柳傳......

  • 柳傳志:誰在心疼聯想這個企業 柳傳志:誰在心疼聯想這個企業我在中國已經做了26年企業。聯想集團在2004年併購了IBMPC業務,從已經過去的6年時間來看,我們的併購被認為算是成功的。因為聯想集團的營業額和利潤的增長遠遠超過市場平均值,更重要的是,中國團......

  • 聯想香港上市,元老回憶柳傳志管理思維:做大事不能埋怨 備受矚目的聯想控股2015年6月29日在香港交易所正式掛牌上市。聯想控股股票代碼為3396.HK,IPO(首次公開股)發行定價為42.98港元,預計融資146.27億港元,本次IPO中所發行的股票獲得了45.17倍的認購。聯想控股在香港上市,聯想之......

  • 柳傳志名言

    2010-08-13

    柳傳志名言 1、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。2、看油畫的時候,退到更遠的距離,才能看明白。離得很近,黑和白是什麼意思都分不清。退得遠點,就能明白黑是為了襯托白,再遠點,才能知道整......

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