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![職場勵志：教你做個職場裏的不敗紅人]()
從普通的白領到管理階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高級，升遷，可以説是許多職場中人的夢想。然而，機會總是垂青那些有準備的人。對環境是否樂觀，往往決定着你向上攀援還是原地踏步。不管周遭如何變遷，在工......
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![資深獵頭告訴你：職場裏，如何成為出色的“獵物”？]()
人一生的主線基本圍繞家庭，工作，情感三個方面，其中工作是實現自我最直接的一條線，身邊總會有一些成功或是不成功的案例。多數人對成功的理解就是擁有更多的財富，而我作為一個從事多年獵頭顧問以及心理諮詢，認為如何將自我成......
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![職場裏跌倒後的生存藝術]()
下文的勵志故事是職場裏跌倒後的生存藝術；1999年，我是清華研究生一年級的學生，學校有個可以休學創業的政策，我是第12個人。政策延續了不到3年，那年有不超過20人暫停學業出來創業。當時被媒體追捧的易得方舟、視美樂，是清華......
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![你在職場裏是一個聰明人嗎]()
在職場中，笨和聰明往往不是表面看到的那樣。那些公認的聰明人在職場中的命運往往不會很好，凡事都精明，遇事不吃虧，到頭來卻處處受人壓制，成為人們打擊忌妒的中心。反倒是一些看起來笨笨的人，平時經常被人欺負，誰騙他都相信，可......
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![職場勵志：職場裏，請珍惜這樣一個人]()
1、總在説教不是你不優秀，而是想讓你更優秀!當你成長時，你或許從未看到他轉過臉嘴角的微笑。但是，這是真的。2、嚴管你不是他的要求高，而是社會的要求越來越高。當你牴觸時，你或許從未看出他眼中的焦急!但是，這是真的。3、......
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![如何才能成為職場裏的紅人？]()
職場是個時時處處別苗頭的地方，所以總少不了上演幾家歡樂幾家愁。誰不願意獲得老闆重用、升職加薪出國都第一個想到你呢？打開話匣子製造親近機會。因為下屬太過敬畏以致於跟老闆有溝通的心理障礙，畏懼權威的結果，老闆只好......
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![職場裏的激勵句]()
1.職場管理：好的管理策略的作用在於變無意識為有意識、變被動為主動、變偶然為必然，從而掌握自己人生髮展的軌跡，真正做到自己的命運自己掌握。2.年輕人剛出社會，要學會多做事，少説話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場......
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![職場裏幸福密碼是奮鬥]()
在央視一套播出的由上影團體出品的27集電視劇《幸福密碼》，很是好看。劇中妻子韓西鳳和丈夫石向南是一對結婚12年的夫妻，妻子韓西鳳信仰男人需要調教，她從老家一路追到省城，使出渾身解數要把丈夫石向南調教成有為青年，以為......
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![職場裏的聰明法則]()
在職場中，笨和聰明，往往不是表面看到的那樣。那些公認的聰明人，在職場中的命運往往不會很好，凡事都精明，遇事不吃虧，到頭來卻處處受人壓制，成為人們打擊嫉妒的中心。反倒是一些看起來笨笨的人，平時經常被人欺負，誰騙他都相信，可......
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![職場裏的勵志句子]()
凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩。在這裏，本站小編分享給大家職場裏的勵志句子，歡迎借鑑參考!1、任何業績的質變都來......
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![職場裏的殘缺與完美]()
職場裏的殘缺與完美體現，由職場勵志頻道提供的專業文章；【那些跳動的人影】陽光亮得讓人張不開眼，感覺上有好多人影在旁邊跳。當我問你對這次寧夏之行的印象時，你這麼形容。確實是，因為寧夏屬於乾燥的沙漠氣候，樹少，光線的反......
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![職場裏也需要將心比心]()
將心比心不僅僅要用在日常的生活中，在職場中同樣需要，下面是由本站小編為大家帶來的關於職場勵志文章職場裏也需要將心比心，希望能夠幫到您!職場裏也需要將心比心在一家國有大型集團公司掙扎到第四個年頭,我終於在公司的......
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![職場裏十個步驟培養一個新習慣]()
培養一個新習慣並不需要有強意志力，但是需要有策略地進行。這裏我列舉了十個步驟希望能改進你的策略，最後成功的培養新習慣：1、堅持30天——無論如何堅持新習慣三十天。這需要你95%的努力，所以一定要在第一個月......
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![職場裏狼的團隊精神]()
默契配合是狼羣成功的決定性因素多麼壯麗的場面！廣闊無垠的曠野上，一羣狼踏着積雪尋找獵物。它們最常用的'一種行進方法是單列行進，一匹挨一匹。領頭狼的體力消耗最大。作為開路先鋒，他在鬆軟的雪地上率先衝開一條小路，以......
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![職場裏要不懈的去努力]()
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![在職場裏，做人要看重自己：主任的談話]()
在職場裏，做人要看重自己：主任的談話70年代日本失業人數陡增，工廠效益也很不景氣。一家瀕臨倒閉的肉食加工廠為了起死回生，決定裁員四分之一。有三種人名列其中：一種是保潔員，一種是司機，一種是無任何技術的倉管人員。這三種......
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![如何成為職場裏受歡迎的人]()
在職場上人的都想成為一名受歡迎和尊重的人，那麼下面本站小編就為大家介紹如何成為職場裏受歡迎的人，希望對大家有幫助!1、多做事少説話這個實在太普通也太俗不可耐了。然而這是職場和叢林法則的基本常識，説多錯多，少説話......
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![職場里加薪的智慧]()
下面是一篇職場里加薪的智慧故事：阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司內幕，令我的心情再沒法平靜下來。我和阿智一起進公司，幾百個應聘者中挑了20個，而我們則是這20個裏面最幸運的兩個：一去......
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![職場裏小心7種人]()
職場上魚龍混雜我們要保持清醒的頭腦，小心被以下這7種人拖下水!1饒舌者饒舌者就會經常泄露別人的隱私祕密，極其熱衷於傳播一些低級趣味的流言。如果有人在別人口中聽到了自己的私密曝光，被出賣的人一定懊惱曾經付出的友......
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![職場裏是否做得越久，就該拿的薪水越多]()
有一篇在網絡廣泛流傳的職場勵志文章，當中一名想加薪的員工對老闆説我有25年的經驗，而老闆響應他的是：你沒有25年的經驗，你只是同一個經驗用了25年。一位45歲的中年人和一名25歲的小夥子，兩人同時應徵路口的豪宅舉牌員。建......
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![職場裏艱苦奮鬥的意義]()
工作中，每天苦行僧般，忙忙碌碌，沒有停歇；生活中，壓力山大，卻無處訴説。任何成年人的生活，都是這樣不易，唯有艱苦奮鬥，才會有未來的明天，以下是小編為大家整理的職場裏艱苦奮鬥的意義，僅供參考，希望能夠幫助到大家。老人們總説，年輕......
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![15個職場裏的獨特能力]()
1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什麼錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業務執行者比上司更容易找出問題的節點，是人......
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![職場裏，你要珍惜這樣一個人]()
在職場裏也許總會有一個嘮叨你的人。如果你遇到了他那麼請珍惜他!他是這樣一個人：1、總在説教不是你不優秀，而是想讓你更優秀!當你成長時，你或許從未看到他轉過臉嘴角的微笑。但是，這是真的。2、嚴管你不是他的要求高，而是......
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![致年輕的中層領導：職場裏沒有不可替代的人]()
一個運轉良好的企業，應該有能力好的人，應該有各崗位上專業上訓練有素、態度上職業化的人，但不該出現不可替代的人。如果你是領導，你應該和我的看法一樣。我前任老闆有一句話：雖然大家都説80後不好管理，但我的實踐經驗説明，只......
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![怎樣成為職場裏受歡迎的人]()
人人都想成為職場裏受歡迎的人，那麼怎樣成為職場裏受歡迎的人呢?怎樣成為職場裏受歡迎的人我曾經因為年輕氣盛鋒芒太露，得罪了人而不自知，也不善於圓滑處理各種人際關係，只知道像頭認真的牛一樣使勁工作。直到生了孩子後......
