有关职业生涯的励志知识

别让嫉恨毁了你的职业生涯小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小B就将被任命为公司华东区的总监，掌控整个华东地区的销售业务，直接成了他的上司。这件事情让小A很不高......

职业生涯必经的5个坎职业管理顾问认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权，才可能成功。第一坎：青黄不接阶段工作1-3年是职业生涯最"青黄不接的阶段：你既不像......

职业生涯成功十个关键词小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。这是作家林华的职场感悟。林华诙谐表示：因为有‘小人’的存在，我们活得精神抖擞；因为有‘小人’的存在，我们活得谨慎而认真；因为有......

安迪在左刘涛在右：开挂的生涯是如何炼成的？作者：赵晓璃（职场作家、生涯规划师）摘自公众号：璃语职美人（crystal_words）在最近热播的《欢乐颂》里，有个镜头是安迪被扇耳光，屏幕上看起来之所以那么逼真，是因为饰演安迪的刘涛结结实......

有位伟人曾说：有所作为是生活中的最高境界。而抱怨则是无所作为，是逃避责任，是放弃义务，是自甘沉沦。人在职场，无论我们遭遇什么境况，一旦停留于喋喋不休的抱怨，那么事情注定会于事无补，甚至还会弄得更糟，而这绝对不是我们的初......

职场励志：人生职业生涯的五个黄金阶段1、首先是二十四岁到二十九岁，我称做工作试用期在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东......

职场励志：职业生涯关键在前五年多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任......

毕业后就到一家公司做销售，到现在已经4年了。尽管每年公司都给了我很高的荣誉，但说实话我对自己的工作状态和成绩却很不满意。我是部门里面，除了领导以外的第二个销售，也算是老员工了。随着公司的发展，部门在不断壮大，但是......

以下是关于埋葬一个人的职业生涯的10种方式，你有几种？在职场上我们千万不能犯这些错误！1、旧事重提，活在过去目光短浅有些人总是活在过去的时光里。他们为时过境迁而悲伤，为曾经的辉煌而伤神，为未竟的事业而悔恨。但无论我......

据报道，每个人的职业生涯中都会遇见各种的障碍，当面临这些障碍时，许多人不懂得如何清除它们，而是因此而苦恼，阻碍了职业的发展。如何能够在困难面前不被打到，而是利用每一次危机形成职业发展的.转机。以下10项是一些企业主......

错误一：没有主见，严重依赖周围人的看法每个人的价值观是不一样的，因此，当你征求别人的意见时，他们只是基于自己的价值观去思考问题，并不是站在你的立场上。因此，别人的意见到底是否适合你，还取决于你自己内心的想法。同样是这......

关于职业生涯的名言名句:1．在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。2．职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。3．职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念......

美国《商业周刊》总编辑迪安·福斯特拜访了二十几位猎头顾问和十几位管理顾问，然后撰文分析说：在这样的公司中，你可能感觉很舒适，但是你根本得不到高级管理者所必须的综合训练、磨练和锤炼，一旦你辞职去创业或者去其......

如果你做的事情毫不费力，那么就是在浪费时间文/HeidiRoizen作者简介：HeidiRoizen女士一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了14年之久。后来，她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁，哈佛商学院甚......

职业生涯危机的十种表现眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同，也可以说是职业生涯出现了危机。说起来，那可是一件极不舒服的事情。事情按照既定方向发展已......

职场励志：职业生涯中的10个致命错误错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧。很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存......

九步轻松成就精彩有趣的职业生涯文/喵了个咪的伊安芙45年？11250个工作日？90000个小时？这些数字是不是大的有些可怕？可是这就是平均每人一生中花在工作上的时间。所以，热爱自己的事业是多么的重要！通过九个简单的步骤，你就可......

小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。这是作家林华的职场感悟。林华诙谐表示：因为有‘小人’的存在，我们活得精神抖擞;因为有‘小人’的存在，我们活得谨慎而认真;因为有‘小人’的......

1.在职业生涯发展的道路上没有空白点;每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会。2.在职业生涯发展的道路上，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是有价值的。3.在职业生涯初期，我们......

HeidiRoizen女士一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了14年之久。后来，她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁，哈佛商学院甚至还有专门关于她的案例。以下是Roizen提出的八条原则，她正是利用这......

随着就业压力的逐年增大，求职应聘时出现的心理误区，已成为影响大学生顺利就业的突出问题。这些心理误区归纳起来，可以分为盲目应聘、举棋不定、见异思迁、坐失良机四种类型。盲目应聘型，从应聘准备角度来看分为有备而来型......

小a最近看自己的同事小b怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小b就将被任命为公司华东区的总监，掌控整个华东地区的销售业务，直接成了他的上司。这件事情让小a很不高兴。因为，小b的薪水涨了一......

创业过程最使人困惑的一面就是它自身存在的矛盾。由于这个过程具有高度动态、流动、模糊和混沌的特征，所以它不断地变化，常常出现一些似是而非的情况。看似没有潜力或潜力很低的机会可能会是一个很好的商机。事实上，很多......

正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这场比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有......

毕业前合理规划你的职业生涯有句话说得好：你的心有多宽，你的舞台就有多大；你的梦有多远，你的成就就有多高；做正确的事情远比正确地做事情重要。年轻的大学生们，到底是考研？是就业？还是出国？知道自己要什么，知道自己能做什么对我......