馬雲的至理名言名句

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碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他纔是想對手。

永遠要相信邊上的人比你聰明。

權威是你把權給別人的時候，你纔能有真正的權利，你懂得傾聽懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你纔會有權威。

什麼是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。

免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。

最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。

蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品服務和體系做出來的。

什麼都想自己幹，這個世界上你幹不完。

一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。

做小了，一定要做到獨特。

我自己不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。

在今天的商場上已經沒有祕密了，祕密不是你的核心競爭力。

永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。

永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。

要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。

其實很多人的問題是因爲他們回答的全是對的。

人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

有時候死扛下去總是會有機會的。

一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。

年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。

可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。

很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。

如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。

大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。

永遠把別人對你的批評記在心裏，別人的表揚，就把它忘了。

短暫的`激情是不值錢的，只有持久的激情纔是賺錢的。

這個世界不是因爲你能做什麼，而是你該做什麼。

男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。

人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。

關注對手是戰略中很重要的一部分，但這並不意味着你會贏。

做任何事，必須要有突破，沒有突破，就等於沒做。

五年以後還想創業，你再創業。

最優秀的模式往往是最簡單的東西。

成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。

年代的人不要跟年代，跟年代的人競爭，而是要跟未來，跟年代的人競爭，這樣你纔有贏的可能性。

不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。

不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

現在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起幹的人。

領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候纔是真正的領導力。

做企業不是做俠客。

多花點時間在你的其他員工身上。

今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。

要少開店開好店，店不在於多，而在於精。

世界上最不可靠的就是關係。

做企業不是做俠客，可是我還是經常免費贈送了寶寶愛兒歌的註冊碼。

概念到今天這個時代已經不能賣錢了。

記住，關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意也不能憑小聰明。

沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被複制。

聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。

別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。

發不出工資是領導者的恥辱。

一個成功的創業者，三個因素，眼光胸懷和實力。

戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活着，活着最重要。

戰略不等於結果，戰略制定了以後，結果還很遙遠，還有很長的路要走。

“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。

誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行點點滴滴的細節。

做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，纔有可能贏。