人一生最難的功課，就是學會信任自己

　　我有位女友，最近剛升職成一個部門的小leader，連續加了小半年班，形容憔悴，一雙善睞的明眸也成了熊貓眼。

　　倒不是工作任務增加了多少，說到底只是放不下。擔心A的提案過不了關，擔心B做的數據不夠準確全面，擔心C把事情跟客戶講不清，又擔心D一個新人弄不好報銷的發票，於是事事親力親爲，每天都要折騰到十點多才能下班。

　　她在微信上跟我吐槽：

　　真不是我不相信大家的能力，就A那個提案，連營銷方案都沒有，要不是我加班幫她改，報上去肯定被罵死；

　　B做的那個折線圖，連單位都不統一，還是我把原數據導出來重新做了一遍；

　　C沒重點，D馬虎，E拖拉，F敷衍。

　　而她像是一張大網，拼命的延伸着每一個邊角，哪怕已經筋疲力盡，也還是希望自己能兜住的多一點，再多一點。

　　管的越細，發現的錯處就越多，自己累得半死還兩面不討好，“疑人不用，用人不疑”的道理都懂，可落到現實裏，卻還是放不下心。

　　我問她：你上任之前部門裏就是這些人，就是這樣做事情，捅過什麼大簍子被大老闆罵嗎？

　　倒是沒有，她想想說，但那可不一樣，我們之前的主管是個雷厲風行的女強人，誰敢在她面前作妖偷懶，況且她跟大老闆私交也好，就算出點小紕漏，也不過一兩句解釋的事兒。

　　我就不一樣了呀，本來資歷就淺，下面的人指不定怎麼面服心不服呢，我又兇不起來，捅了簍子大老闆還不一定向着我，除了替他們儘量找補，我能怎麼辦呢。

　　那不是新官上任三把火的虛榮，更不是完美主義的焦慮，所有投射在別人身上，林林總總的不信任都有了源頭和去處，彎彎繞繞的循環到一個隱祕的窪地----

　　我不相信我自己。

　　不相信自己有能力約束他人，也不相信別人願意支持自己。

　　那些看上去像是吹毛求疵的修補，不過都是一遍遍有關“我能做到嗎”的自我確認。

　　只有找準了自己的位置和能力邊界，人才能真正鬆掉一口氣，變得很寬容，很淡定。

　　你有多信任他人，歸根到底，取決於你有多相信自己。