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  • 職場勵志故事:另類思維決定另類成功 100多年前,美國加州因發現金礦而吸引了大批淘金者加盟,猶太人萊維?施特勞斯也是這批淘金者之一,卻每天以失望告終。一天,萊維和一位疲憊不堪的礦工坐在一起休息,這位礦工抱怨說:唉,我們一整天拼命地挖啊挖,褲子破了也顧不上補......

  • 快樂工作的職場勵志語錄 對一個適度工作的人而言,快樂來自於工作,有如花朵結果前擁有彩色的花瓣。以下是本站小編收集的職場勵志語錄,僅供大家閱讀參考!1、成功的循環線:明確目標—落實計劃—積極行動—遇到問題—接近成功人......

  • 辦公室瞬間平息憤怒的7種技巧 憤怒完全是正常的人的情緒,而且是很強烈的情緒。如果隨便發泄怒火,可嚴重損壞人際關係並傷害您的專業信譽。但如果完全壓制憤怒,就可能轉化爲身體內部問題,導致高血壓、抑鬱或被動反抗行爲。當您發現自己怒火中燒,或者成爲......

  • 非常實用的經驗做生意 非常實用的經驗做生意做生意有什麼能幫助賺錢的實用經驗?如下的做生意賺錢的經驗希望能對創業做生意提供幫助。1、貨源要充足,要備好貨,客人來了不會因爲沒有貨而掃興。如果客人來幾次沒有買上貨,以後他可能就不會來了。2......

  • 按企業“生命週期”選第一份工作 日本生涯學家高橋憲行建議:畢業生擇業不妨依據企業的週期來考慮。而所謂週期,就是指一般企業的壽命大致可分爲5個階段:開發期、成長前期、成長後期、成熟期與衰退期。處於開發期的企業,剛起步,晉升的機會通常較多,短內就可......

  • 一位北大實習生的感悟:別盯着別人,看你自己 爲什麼你那麼努力還是沒有結果?因爲你將精力都用在了保持努力的樣子和糾結沒有結果上面,而不是關注理解吸收知識和改善工作。去年6月,我記得很清楚,中午12點半過後,公司的人都已經吃飽午休。我聽到了來自後方另一個實習生......

  • 對上司有意見到底該不該說出來 上司和下屬在人格上是平等的。如果自己沒有做錯,卻一味順從上司的批評,對自身的發展是不利的。如果平時你對上司的評價較高,就不要因爲在一件小事上受了委屈就對上司不滿,甚至耿耿於懷。上司和下屬在人格上是平等的。如果......

  • 2016工作勵志名言名句大全 .在一個崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定會獲得成功,下面本站小編爲大家收集了一些2016工作勵志名言名句大全,供大家參考。1.一個人在科學探索的道路上,走過彎路,犯過錯誤,並不是壞事,更不是什麼恥辱,要在實踐中勇於......

  • 職場勵志:別讓故事只是故事 我做的事情很有意思,每天大江南北的熱心人將勵志故事丟給我,我負責審覈它們是否能夠起到使大部分讀到的人都激昂澎湃地想要做一番事業,或者能否拯救一些失戀、失意以及失落的心。勵志的'名人、草根、英雄們用各自不同的......

  • 職場女如何應對歧視辦法 摘要:人人都喊着男女平等,可處處體現出的都是男女不平等。雖然現在女人可以擺脫家庭主婦的角色,和男人一樣在社會職場謀取工作。但是在職場享有的待遇同男人大大不同。女性在職場受到很多的歧視。對女人的職場歧視,從求職......

  • 關於職場勵志名言大全 1、慾望以提升熱忱,毅力以磨平高山。2、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。3、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。4、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。5、任何業績的質變都來自於量變的積累。6、懶惰象生鏽......

  • 男人會玩纔會成功 全球知名的日本大師大前研一,提出會玩纔會的OFF學,也就是OFF之後的COURSE—下班後的學課,才能真正OFCOURSE地稱作是人士!原因很簡單,一個工作狂,或者總是在下班後還琢磨着怎麼升官發財,隨時不忘名利效益如何,連打高爾夫......

  • 片面的精華勝於全面的平庸 美國航空業在發展中最先要確定的是:做客機還是做貨機?各大航空公司不約而同地回答:兩個都做,因爲客艙下面還有剩餘的空間所以,美國的大航空公司都客貨兼營。航空公司接下來要決定到達的問題:飛商務城市還是度假勝地?這次不......

  • 職場賺錢絕招:怎樣讓錢跟你走 無論從企業和個人的角度來看,說到品質,很難不提到"錢"。品質事故無論大小,對企業利潤都會有直接影響,小則利潤下滑,少賺錢,大則虧錢,最爲嚴重的是"錢人雙亡"。那麼怎樣才能成功擁有財富,讓錢源源不斷的跟隨你。1、頭腦靈活的......

  • 職場英語:改變一生的讚美 職場勵志心得:一句普普通通的讚美有時可以一個人的一生。不管是普通的人也好,還是一個偉大的人,都希望聽到別人的一句讚美的話。讚美不是虛僞的奉承,不是誇大其辭的吹捧,讚美也不是一味地寬容;讚美是真誠的,讚美是對別人的......

  • 不是每個人都能找到知己 有一天一個朋友問我:在這個世界上是不是男人和女人之間每個人都能找到知己?我給予的答案是:知己難求,只有心靈相通,相互欣賞的人才有可能成爲紅顏或藍顏知己。男人與女人的友情總如天上的雲一樣飄,很不實際,大多數人窮盡一生......

  • 領導影響力

    2022-06-23

    領導影響力 領導影響力就是領導者在領導過程中,有效改變和影響他人心理和行爲的一種能力或力量。任何領導活動都是在領導者與被領導者的相互作用中進行的。領導工作的本質就是人與人之間的一種互動關係。那麼領導影響力有幾種?它......

  • 怎樣把自己修煉成高薪人才 美國《財富》雜誌是這樣評價金領的:年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關係資源,年薪在15萬美元到40萬美元之間。而據國家統計局的調查顯示,"金領"高收入階層的月薪......

  • 隨手關上身後的門 英國前首相勞合·喬治有一個習慣--隨手關上身後的門。有一天,喬治和在院子裏散步,他們每經過一扇門,喬治總是隨手把門關上。"你有必要把這些門關上嗎?"很是納悶。"哦,當然有這個必要。"喬治微笑着對說,"我這一生都在......

  • 不努力就沒有資格抱怨 你不努力,何談成功?最近網上熱議的華科最年輕教授,談何不是苦苦煎熬過來的呢?當你自以爲很努力時,請看更努力的人;當你覺得命運不公、老闆刻薄時,請問你在各方面的能力是否都超越了你競爭對手?如果沒有,那一定還有提升空間......

  • 職場分享正能量勵志小故事 職場分享正能量勵志小故事1簡單道理從前,有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,於是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚,他......

  • 保守別人的祕密是種美德 都說酒醉飯飽之後,最易吐真言:咱們朋友一場,以你我多年的交情,今天我什麼都沒保留,全跟你說了,你千萬不要跟別人說!不成想,過不了兩三天這祕密成了全天下都盡知的事情,還有什麼祕密可言呢?祕密不可出口,出口也就不成祕密。爲別......

  • 開始行動

    2022-06-25

    開始行動 如果你像一個流浪漢那樣無所事事地度過一整天,那你的人生一定不會取得什麼成功的。你必須要把自己投入到工作中去,然後進行創造性的活動。不論你所追求的是什麼樣的夢想,從現在開始就付諸行動吧!不要過度地去衡量你的`目......

  • 職場之中不可做的五種事情 職場如戰場,職場是一灘深不見底的渾水。要想在職場裏有點成就,不會點技巧還真的不行。不管你願不願意承認,現在的職場已經不是當初那種靠埋頭苦幹就能成功的,而是要學會人際交往、經營運作、財務管控、人力資源和營銷策劃......

  • 用於攀登的職場勵志名言 只要能收穫甜蜜,荊棘叢中也會有蜜蜂忙碌的身影。下面本站小編爲大家整理了一些職場勵志名言,歡迎大家閱讀!1、精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮:就是天才。——狄德羅2、我年輕時注意到,我每做十件事有九件不成功,於是......