職場勵志

讓我們將事前的憂慮，換爲事前的思考和計劃吧!下面是由本站小編爲大家帶來的關於職場勵志話語，希望能夠幫到您!1.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。2.九牛一毫莫自誇，驕傲自滿必翻車。......

哈特從小就在父親的教導下練習心算，經過多年的刻苦訓練，他終於成爲一名出色的心算大師。他能夠在別人剛剛說完需要計算的數字之後，馬上說出正確無誤的答案。即使是面對特別難的混合運算，哈特也從來沒有出現過任何偏差。爲......

職場如戰場，職場是一灘深不見底的渾水。要想在職場裏有點成就，不會點技巧還真的不行。不管你願不願意承認，現在的職場已經不是當初那種靠埋頭苦幹就能成功的，而是要學會人際交往、經營運作、財務管控、人力資源和營銷策劃......

人們總是習慣性地期待和領受來自別人的鼓勵和嘉許。一個肯定的暗示，一句激勵的話，往往會令人勇氣倍增。誠然，期待來自別人的鼓勵未嘗不可，但何不試着自己爲自己加油呢？你會發現，來自自我的肯定，可以提供強大的'內驅力；來自自......

年輕人總是會有各種各樣的想法，青春的誓言總是會掛在嘴邊。來到大學，我們總是會有太多的想法，每天都是在匆匆忙忙中度過。看起來是那樣的忙碌，可是當自己靜下來的時候，卻會發現自己也不知道在忙一些什麼。自己都找不到自己......

在職場中，很多人都說過着朝九晚五的生活。有些人能夠在一定的時間內升職加薪，而有的人卻停滯不前。爲什麼有的人能夠成功，而有的人卻一點好處都得不到呢?其實這和工作習慣有很大的關係。一個優秀的員工，不會剛好等上班的.......

1973年，陳天橋出生在上海一個普通家庭，兄弟三人，排行第二。不到1歲，就被寄養在浙江農村，小時候長在鄉間，到縣城讀小學，後來回上海念大學，其間經歷了浦東由一個落後的邊緣城區急速發展成經濟中心的變遷。畢業後，陸續在國營企業......

朋友最近想換工作，老闆從職業發展等方面給他開導，勸他留下。最終，朋友被說服。朋友後來對我說：我覺得在這次換工作的事情上，我做得太沖動。現在想一下是自己傻。對於換工作本身的決定，我不覺得他傻。朋友在換工作前，我和他聊......

1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取......

可能很多人都認爲，歲月的流逝不僅帶走了人的容顏，還帶走了人的智慧，人到老年之後就慢慢失去了創造力。於是，很多人在30歲時感嘆青春已逝，在40歲時感嘆容顏已老，在50歲時開始回味人生……生命的起點只有一次，而人......

從推銷員到總經理一個有信用的人，比起一個沒有信用、懶散、亂花錢、不求上進的人，自必有更多機會。這是李嘉誠給年輕人的忠告，同時也是他的座右銘。一九四○年日軍侵華，李嘉誠隨父母從家鄉潮州逃難到香港，當時他才十四歲。......

我們在工作的同時，總會要結合一個有意義、好玩、有滿足感的生活，因而面對掙扎。我們許多人會發現到偉大的夢想和職業上的現實是自相矛盾的。不論我們多麼想創業、寫小說、發專輯或是演戲，我們還是被捆綁在椅子上、被迫看......

人們常說，播種行爲，收穫習慣;播種習慣，收穫性格;播種性格，收穫命運。職場中不起眼的小細節往往是決定成敗的關鍵。細節決定成敗的職場命題，最集中的表現就是職場習慣。分享躲在成功背後的9個職場細節。培養以下9個好習慣，不......

生命的石像1測驗人的品質有一個標準，就是他工作時所具有的精神。假使他對工作，是被動的而非是主動的，像奴隸在主人的皮鞭督促下一樣；假使他對工作，感覺到厭惡，沒有熱忱和愛好之心，不能使工作成爲一種喜悅，而只覺得是一種苦役，......

一百多年前，凱巴伯森林的居民爲了保護鹿羣，大量捕殺狼與其他一些鹿的天敵，結果事與願違，鹿大量病死，森林也遭到了嚴重的破壞。聽課中，我腦海中出現了一些胡思亂想。我想到了森裏裏需要狼來維持生態平衡，那麼人生的路上也需要......

有個年輕人，有一天，因爲心情不好，他走出了家門，漫無目的地到處去閒逛，不知不覺地他來到了森林深處。在這裏他聽到了婉轉的鳥鳴，看到了美麗的花草，他的心情漸漸好轉，他徜徉着，感受着生命的美好和幸福。忽然，他的身邊響起了呼呼的......

下面是本站小編整理的職場中激勵人的名言，希望對大家有所幫助。1、一分時間，一分成果。對科學工作者來說，就不是一天八小時，而是寸陰必珍，寸陽必爭!2、只有經過長時間完成其發展的艱苦工作，並長期埋頭沉浸於其中的任務，方可......

美國航空業在發展中最先要確定的是：做客機還是做貨機?各大航空公司不約而同地回答：兩個都做，因爲客艙下面還有剩餘的空間所以，美國的大航空公司都客貨兼營。航空公司接下來要決定到達的問題：飛商務城市還是度假勝地?這次不......

最讓人喪氣的是功敗垂成的事。經過長時間的奮鬥努力，眼看就要大功告成了，可就在距成功只有一步之遙時，天塌了下來。遭到了這樣的挫折，誰都會灰心喪氣，當初實在是花了太大的心血，費了太多的精力！可靜心想想，我們真的就前功盡棄......

社交指社會上人與人的交際往來，是人們運用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想的意識，以達到某種目的的社會各項活動。當今時代，經濟和社會環境的變化使得人與人之間的交往顯得更加重要。因爲我們只有不斷地與各類人員進......

職場勵志心得：一句普普通通的讚美有時可以一個人的一生。不管是普通的人也好，還是一個偉大的人，都希望聽到別人的一句讚美的話。讚美不是虛僞的奉承，不是誇大其辭的吹捧，讚美也不是一味地寬容;讚美是真誠的，讚美是對別人的......

話說東漢時有一個名人叫薛勤，有一天，他到陳蕃家做客，薛勤一邊與陳蕃寒暄，一邊隨意走進了陳蕃的書房。一看屋子裏書扔得到處都是，牆角掛滿了蜘蛛網，連空氣也顯得污濁。薛勤皺着眉頭說：年輕人，屋子這麼亂，爲何不打掃打掃呢？陳蕃滿......

勵志心語：這是國外版的愚公移山的故事。我們爲許多人缺乏遠見而感到悲哀。但現實令我們又不得不承認，大多數人是生活在一個提桶的世界裏，只有一小部分人敢做建造管道的夢。你是誰？提桶者還是管道建造者？1801年，有兩位年輕人......

如何激勵員工創造巔峯績效，這是管理的一門學問，那麼管理的控制還是釋放呢?一起來了解一下吧!管理者要做的是激發和釋放人本身固有的潛能，創造價值，爲他人謀福祉。這就是管理的本質。——德魯克關於“如何激勵員工創造巔峯......

可能你和大部分人一樣，沒有顯赫的家世背景，在你失利的時候沒有人爲你加油，但是，這一切都不能阻止你朝夢想前行生活中，有很多年輕人在質疑，爲什麼我不是一個成功者?如何度過生活的低谷?許多人祈求有上帝或者貴人相助。事實上......