職場如何管理自己的時間

 下面是一篇題名爲《職場如何管理自己的時間》文章，僅供參考。

 引言：儘管對一般的OL來說，從早九點到晚六點之間的時間都受到約束，但在工作中增加做自己喜歡的事情的時間，或減少加班等，都等於變相增加時間。  整體規劃得好就能提高工作效率。  　　一般來說，多數人都是以“點”的概念來看待工作，但事實上，多數工作都是以線或面的概念呈現。所謂的線是指工作的持續性，而面則是指工作必須與同事或公司外的人共同合作進行。在展開目標工作之前，請先看一下整體，就是全部的時間分配，包含進行其他工作的時間在內。在面對堆積如山的文件時，首先要思考的應該是什麼纔是最有效率的整理方法;再來則要考量適當的整理時機和順序才行，因爲整理文件並不是手邊唯一的工作。  冷靜排列出作業順位 　 　　很多職場人都有一個共同點，一旦接到一項大任務，無論好壞都會不自覺地亢奮起來，整個人處在一個熱血沸騰的狀態。但也有人會因爲不滿該項任務掉到自己頭上而氣氛***。但是，不管是因爲難道好工作而興奮不已，還是因爲被迫接下任務而火冒三丈，工作中就還是非做不可。因此，在真正要開展工作的時候，首要便是讓情緒陳靜下來，好好想象該怎麼運用時間，冷靜思考一下作業的順序。做好整體的規劃以後，進而才展開實際操作，這樣纔會取得好的效果。  整理東西同樣需要計劃  　　雖然說時間管理的終極觀點是“沒有所謂的優先順位”，該做的事要全部都完成才行。但是，難免會遇到“盡力就好，做不到就算了”的情況。面臨這種時候，大部分的'人都會先處理自己認爲重要的工作，這種做法不能說完全錯誤。但是要是進一步思考的話，也會發現這樣的做法與妥善利用時間並不能畫上等號。例如整理文件的時候，一般做法會是先把重要的文件挑出來，防止和那些不重要的弄混。但是與其一開始就決定哪個重要哪個次要，還不如先把全部的文件檢查一邊，一一分類到不同的箱子後，再做進一步處理，這樣說不定會來的更爲有效率。  　　當然了，採取何種策略要視具體情況而定。但是無論是哪種情況，都還是要提醒自己“優先順位”或“工作內容”與“作業的步驟”是兩回事，需要先行釐清。 更多有關職場勵志文章，詳情請登錄