保全工作的幾個絕招

      老闆和打工一族，從來有“天敵”之稱。作爲打工一族的你我，遇上一些良心不那麼好的老闆，除了依靠工會和法律自保外，也可以使點小手段來自保。
　　不要多嘴

身邊的同事與老闆有衝突，應做和事佬。切忌亂表態，更忌煽風點火，反正你說什麼都可能引來是非。想撫慰同事有的是時間，但肯定不是在此刻。
　　不要提出解決問題的點子

要知道當今老闆衡量你的能力，很少看你的勞力。因此，無謂加班早到遲下班，只需在開會時積極參加討論、引證，但千萬不要自以爲是講出結論，這吃力不討好。如果老闆問你解決辦法，你不妨再進一步分析問題。請相信，在會議上發言熱烈，好過你天天埋頭苦幹。
　　與老闆的最佳話語——嗯、呵、是、對……

不要浪費時間去猜測老闆的心思，你一輩子也猜不透的。多數老闆喜歡以自己爲中心，最喜歡聽自己講話，你只是不時以“嗯”、“呵”、“是”等音節來回應他，就可以令老闆相信你瞭解他，白癡纔會真的向老闆提意見。人都不喜歡對方批評自己，更何況老闆，他花了錢請你來對他說三道四，你想他會開心嗎？
　　先有答案後再提問

如何向老闆證明你的存在？先找一個你已有答案的問題，然後與老闆商量，然後裝作廢寢忘食的樣子，在他有機會迴應時，再把問題解決掉。這樣，你的'工作主動的上進形象就建立起來了。
　　假裝你被人挖角

人的心理都是這樣：持布而潔。因此，必須時常製造一些有人要挖走你的假象，讓老闆緊張你。
　　要讓老闆相信你是有價值的員工，由面試就應開始了。

你需花點時間翻閱一下公司期刊或相應資料，瞭解公司一些歷史，然後在開會時抓緊時機，將這些信息有意識地導入你的發言中。
　　在公司交談時，要多用行內術語，顯示自己的專業水準。讓人家說你愛誇耀好了，反正老闆不是這樣看的。
　　儘量避免與老闆有正面衝突

人生如戰場，衝鋒陷陣固然需要，但匍匐前進也是十分必需的，儘量避免與老闆有正面衝突，對你、對企業、對老闆都有百利而無一害。