會計職場需要的能力

身在職場，想要做得有模有樣有前途，光有專業能力是不夠的，對於企業和領導而言，更願意去提拔那些綜合能力都不錯的員工，甚至哪怕他的專業能力沒有非常突出，也並不是缺陷。

對於會計人而言，更是如此。面對兩極分化嚴重的職場，會計人在基礎層面競爭非常激烈，人人都想着要往上爬，可是在管理層面，合適的人才卻寥寥無幾。對於想要在會計職場如魚得水的會計人來說，除了專業能力之外，這些能力最好也都具備，如此才能更快脫穎而出。

能力1：快速分析、瞭解企業業務

很多會計人說，自己明明有這樣那樣的專業證書，爲什麼職場之路依舊平平無奇?歸根結底，是你不會使用證書。專業的證書確實是一塊非常不錯的敲門磚，有各類證書的會計人比起沒有證書的更容易被企業、領導相中，可是他們更關心的是你證書背後的能力——給企業創造財務價值。

會計人也需要去走進業務、瞭解業務、熟悉業務，並且分析業務。比如通過研讀行業分析數據、公司的財務報表等，將業務和財務工作相融合，分析點評預估公司的發展。這種能力並不僅僅涉及會計領域，還包含了你檢索、分析等多種技能的發揮。

能力2：與非財會人士有效溝通和表達

溝通，在財會行業非常重要，很多時候你悶聲幹活，領導卻不知道你在做什麼。甚至很多專業名詞，你說出來了，老闆與其它部門領導懵逼了，彼此雞同鴨講，別說工作效率和成果了，說不定你連把話說完的機會都沒有。保持一顆專業的心，用非專業的、通用的表達方式說話，你會發現溝通其實很簡單，效果也非常不錯。

另外，會計人還可以利用一些圖表、表格來表現數據，這些直觀的工具更加方便你表述工作，也方便他人理解。畢竟高效的工作纔是企業的創造力。

能力3：法律法規

你公司所在行業的相關法律法規，最好還是熟悉一下。另外對於《合同法》、《勞動合同法》兩個領域最好還是有個大致的瞭解，至少未來擬定經濟合同的時候不會坑了別人坑自己。歸根結底，具備法律意識、法律知識和合同意識的會計人，更加懂得保護企業自身的權益，不害人、也不被別人坑，對於企業來說，會計人不只是創造利益，更應該保護企業的正當權益，如此才最可靠。

能力4：英語能力

在進入職場之後，普通的英語能力要有，但是更重要的是在行業領域的商務英語能力，甚至是會計領域的專業英語能力。比如美資企業，是否能看懂美國標準的財務報表，比如外資企業，是否能理解國際標準的財務流程……有不少會計新人進入職場之後又要適應職場的`節奏，又要掌握行業領域的英語專業詞彙，非常吃力。由此可見，儘快提升自己的英語能力是非常有必要的。

能力5：管理思維模式

除非你只想一輩子做一個無名的小會計，否則適時跳出會計角色，從公司戰略和管理的角度、更加大局化地思考問題、看待公司及行業發展是非常有必要的。除了開拓思路，通過管理會計之類的專業課程培養自己這種管理型的思維模式也是一種方法。

能力6：保持學習心態

很多時候，學習不是一種態度，而是一種努力保持的技能。工作遇到問題的時候、感覺專業知識捉襟見肘的時候、行業有新的動向的時候，你是否想到了要去學習?根據高頓研究院的調查統計，懂得學習的會計人，其發展的高度和速度都遠遠超過了不會學習的會計人。伴隨着會計行業本身的發展，學習成爲了必不可少的一項能力，且越來越被重視。

能力7：或察言觀色，或忍爲上策

部門內每個人和公司領導們的關係、誰和誰關係不好、誰和誰是朋友、誰在什麼領域最有權威等，如果你能不着痕跡地發現這些真相，那麼在財務部裏、在公司裏，你的發展必然會比別人更好。但是千萬不要暴露出八卦的氣息，免得吃力不討好。

如果覺得自己沒有察言觀色的能力，那不然就忍爲上策，不站隊、不表態，企業對於那些“穩”的會計人，也是很有好感的。

能力8：保持自己的形象

長得好看的人，或者把自己打理得乾淨、舒適的人，往往更能給別人好印象，自然而然辦事也就更加方便。畢竟大部分人都是視覺動物，而即便小部分不是視覺動物的人羣，看到別人認真打理形象，也會感覺被尊重，態度自然不會差。

會計職場，雖然專業是必不可少的一部分，但是專業好的人比比皆是，想要擁有自己的一席之地，這些非專業的能力也是非常必要的。