職場管理勵志名言精選

管理就是把複雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。下面本站小編跟大家分享一些職場勵志名言，希望對大家有所幫助!

1、企業最大的資產是人。——松下幸之助

2、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得杜拉克

3、你不能衡量，就無法管理。——彼得杜拉克

4、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱

5、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨

6、感情投資是在所有投資中，花費最少、回報率最高的投資。——藤田田

7、我們說要講實際、重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福

8、一切結論產生在調查研究之後;在調查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

9、管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克韋爾奇

10、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

11、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得杜拉克

12、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏

13、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——約翰裏德

14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡

15、對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助

16、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

17、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯柯林斯

18、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

19、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯沃森

20、要做到實事求是，有兩點很重要：其一是能不能實事求是，即思維方式的改變問題;其二是敢不敢實事求是，即思想境界的提高問題。

21、開發的是市場而不是產品。

22、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義

23、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。——柳傳志

24、獎勵什麼，就會得到什麼。——米契爾拉伯福

25、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——傑克韋爾奇

26、帶動全球經濟增長的火車頭減速並不意味着所有的車廂都減速。

27、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛史提爾

28、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德斯隆

29、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特凱利

30、工作要簡化，不要簡單化。

31、止謗莫如自脩。戰勝非議的惟一途徑就是戰勝自我。

32、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安

33、昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

34、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫本尼斯

35、企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕

36、造人先於造物。——松下幸之助

37、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·裏傑斯特

38、正確的`決策來自衆人的智慧。——戴伊

39、微軟離破產永遠只有18個月。——比爾·蓋茨

40、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因爲企業管理者的決策不慎造成的。

41、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然後我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。

42、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助

43、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾

44、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

45、佈局決定結局。

46、獎勵什麼，就會得到什麼。——米契爾·拉伯福

47、管理就是做好無數小的細節工作。——林正大

48、管理就是把複雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——傑克·韋爾奇

49、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

50、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——彼特·史坦普