職場的忌諱

忌嫌工作煩不認真幹

有的人剛入職場時什麼都認真,什麼都稀奇,沒過兩天,新鮮勁一過,就開始嫌煩,覺得自己的工作都是重複性的工作,甚至認爲是伺候人的工作,有一搭,無一搭。

那我問他什麼樣的工作不是伺候人的?不是伺候人的工作就是伺候機器的工作。

什麼樣的工作不是重複性的工作?就是發明家、科學家不是每天在反覆實驗,反覆驗算嗎?

有人說,每天工作如果是玩就好玩了,那旅行社的導遊就是這樣的工作,他們的工作流程、地點不是也在重複嗎?

不只一次地有人問我,你當了10年工程師煩不煩?爲什麼你當了27年記者居然還有激情?我告訴他,我當了10年工程師,每天遇到、處理的問題不一樣,我當了27年的記者也力求我的每次採訪、寫作的作品不同。

我從未煩過工作,只是有時苦於承擔別人所造成了我的錯誤和延時,我從未覺得自己在伺候誰,只是覺得這個世界上的人在相互伺服。

忌沒有創新意識

爲什麼有人總嫌工作煩,工作重複?就是因爲在工作上沒有創新意識,更沒有去創新。我對待同樣的工作,有不同的作法,對待不同客戶的相同需求也有不同的作法,對待類似的客戶不同的需求也有不同的做法,即使對待同一客戶,同一件事件的不同時間的需求也有不同的做法,我力求我每天都做同樣的事情,都要有不同的做法,27年來,我告訴我自己每篇文章一定要比上一篇寫的快、好、有銳度。

我從不守舊,即使採用很多成熟的經驗,我也要給經驗上加價值。

例如:過去新聞的定義是己經發生的事實,5年多以前,我主導、參於創造網上專業新聞直播,修改了過去的新聞定義是正在發生的事實,我還可以控制其在未來發生的.新聞事實,提前宣傳,創造了視頻預熱方法,在過去5年中(2007年7月18日我們做了首次虛實結合景視頻直播)我生開出了一個“網站視頻新聞宣傳片”的新聞散文詩般的新聞體裁,是報道了即將發生的新聞事實,而這種新聞體裁至今在教科書上沒有介紹和寫作方法定義。

忌上班打私人電話購物交友聊天談戀愛

有些人認爲上班時間打私人電話、購物、交友、聊天、娛樂等是佔了公司的大便宜,心裏好美。其實,如果你上班真有時間幹這些,證明你沒活幹,離你被裁員、開除的時間不遠了。

相反,你的工作很忙,忙到了一個人當兩個人用,別煩,恭喜你,你己經受到重用了。

好多年以前,我有一個能力很強的做記者的朋友找我訴苦說:

“我昨天和我們領導幹了一架”

“爲什麼?”我問。

“因爲他公開在會上說做專題的記者就不用跑新聞了,結果他讓我跑新聞,還讓我做專題,這不是要累死我呀,幹嘛讓我一人幹倆人的活?”

我哈哈大笑說:

“那是領導認爲你有能力,相信你一人能幹倆人的活”

“呵?是這樣,怪不得領導說我傻。”她沒脾氣了,但我看得出她沾沾自喜,因爲她己領悟到是領導在重用她。