關於成熟的職場故事
善於傾聽，是成熟的人最基本的素質。下面本站小編跟大家分享一些職場勵志故事，希望對大家有所幫助!
故事1
清朝湘軍頭子曾國藩手下有一叫李元度的幕僚。李系湖南平江人，原是一個書生，並不通曉帶兵打仗的知識，曾卻令其領兵作戰，結果可想而知。曾聞訊大怒，便寫一奏摺彈劾李。奏摺中有“屢戰屢敗”一語，抄奏摺的書吏恰是李元度的密友，爲了減輕李的罪責，故意把‘‘屢戰屢敗”顛倒了一下，成了“屢敗屢戰”。他的這個小手腳，反叫人覺得李敗而不餒，意志堅強，不畏強敵，不僅不應遭責，而且應受嘉獎纔對。
故事2
美國商人裏力發明製作的口香糖，在銷售初期顧客寥寥無幾。裏力便按照電話薄刊載的'地址，給每個家庭免費送上4塊口香糖。它一口氣送了150萬戶，共600萬塊。孩子們吃了裏力贈的口香糖，還想吃，家長們當然只得再買。
從此，口香糖的銷路打開了。此後，聰明的裏力又想出了一個新點子，回收口香糖紙。顧客送回一定數量的糖紙，便可得到一份口香糖。孩子們爲了多得到一份口香糖，就動員大人也嚼口香糖。就這樣，大人小孩一起嚼，沒過多久，裏力的口香糖就被“嚼”成了暢銷世界的熱門貨。
故事3
在泰國首都曼谷的一條商業大街上，有一家小店門前放置的一隻巨大木桶引人注意，桶外分別用泰、中、英三種文字寫着“不準偷看”。然而對過往行人來說，越是不準偷看，越是要看個明白。好奇心的驅使使不少人把頭伸到桶邊看個究竟。不伸則已，一伸便有一股醇郁、芬芳的酒香撲鼻而來，未飲先醺，接着桶底“敝號美酒出類拔萃，請君盡情享用”幾個字隱隱約約映人眼簾。此時，酒癮已發;再呼“上當”爲時晚矣，乖乖地掏出錢來進店痛飲一番，小店因此生意興隆。
故事4
澳大利亞有一家餐館，顧客就餐後，吃得滿意可以多付款，吃得不滿意，可以少付款。此招一出，許多顧客對老闆的信任非常感動，紛紛來餐館就餐，並因把握不準“價格標準”而不好意思少付錢，餐館因此每月所得竟比同行高出一倍多。這種出奇的經營方法，說明經營者有膽有識，勇於冒風險，並且善於研究消費者的消費心裏，引導消費。
故事5
曾經有一個小國派遣使者到中國來，進貢了三個一模一樣的金光閃閃的金人，這可把皇帝高興壞了。可是，這小國使者不厚道，他們還同時出了一道題目：着三個金人哪個最有價值。
皇帝想了許多辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量 ，看做工，都是一模一樣。怎麼辦呢?最後一位老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老大臣胸有成竹地那出三根稻草，插入了三個金人的耳朵裏，第一個金人，稻草從另一邊耳朵出來了，第二個金人稻草從嘴裏出來了，而第三個金人的稻草進去後，掉進了肚子裏，而且什麼響動都沒有。老大臣說，這第三個金人最有價值。使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人，老天給我們兩個耳朵和一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說。
善於傾聽，纔是成熟的人最基本的素質。
