職場勵志的經典語錄

1、人之所以能，是相信能。

2、做對的事情比把事情做對重要。

3、任何的限制，都是從自己的內心開始的。

4、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

5、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

6、一個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。

7、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因爲上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。

8、有些老好人天天干活，以爲上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。

9、慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

10、再長的'路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

11、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情後，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。

12、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的纔是公司的利益。

13、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

14、人性最可憐的就是：我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

15、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什麼也不能忍受了。

16、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

17、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

18、任何業績的質變都來自於量變的積累。

19、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

20、如果一件事情完成後，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

21、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情纔算事情，而說出來的通常只是句廢話。

22、上司是一種趨利動物，他們只會圍着自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

23、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。

24、失敗是什麼?沒有什麼，只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

25、人格的完善是本，財富的確立是末。

26、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

27、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

28、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

29、偉人之所以偉大，是因爲他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

30、想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現後誰能得到真正的好處?