職場勵志類文章

一旦與同事發生衝突，應該對事不對人，儘量控制自己情緒，緩和氣氛，積極化解大家的矛盾，纔是正確的辦法。下面是小編精心收集的職場勵志類文章，希望能對你有所幫助。

職場勵志類文章【1】

一個人可不可以被替代，不取決於你從事的崗位有多重要，而是取決於你能在你的崗位上做出多大的貢獻，能爲公司帶來多大的便利。我們只有在自己的崗位上做好本職，讓自己的價值最大化，纔有可能體現你的重要性，更重要的是，你能在這個崗位上學習到如何去調整心態，掌握本質的工作態度，從而決定向更高層發展的根本。

在這世界經濟動盪的今天,下崗已經是太正常不過了。特別是像我這樣沒有太高文化,也沒有太多人脈關係的人來說,生活已顯得越來越困難了.更不要說是在企業裏幹出個什麼名堂來。爲了生活,現在的我要不想明天努力找工作,今天我就得做一個企業裏不可缺少的員工.

物以稀爲貴，人以傑爲尊。二十一世紀是人才的時代，是知識經濟的時代 。優秀的人總是先於他人觸摸到稀缺的資源，因爲社會的邏輯，總是將優秀的人放在更重要的位置上。你要在企業裏做到優秀，做到有價值，就要做一個企業不能缺少的員工。

不可缺少的員工總是在做着兩種事情：一種是在創新創意中善於發現規律，從而開創全新的事業引領未來;另一種則是日復一日再做着同一件事，少有差錯而且越做越好。前一種人創新決策，後一種人跟着執行，企業就是在這兩種人的努力中循環往復螺旋式前進。這兩種人就猶如獵人和農夫。我現在是個銷售員，我在公司裏也只還是個不太成熟的業務員，我首先要做的事是把自己推銷出去，找到自己的位置，用一張誠實的臉和良好的心態做好自己的工作，我要做一個快樂的農夫，辛勤耕耘。在工作中和生活中找準自己的方向和位置，爲企業創造更大化的利益，爲自我實現人生的價值，

在企業裏，如果一個辦公室的人員把材料整理得無可挑剔，文件處理得井井有條;一個研發員及時研製推出暢銷產品;一個操作工把機器保養得十年如新;一個駕駛員多年安全無事故;一個市場銷售人員努力開拓出新的市場……不論在什麼崗位，不論從事何種工作，不論職位高低，也不論你容貌如何，所有的員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出。只要你勤奮、專注、努力，方法正確，“即使是打掃廁所，也一定要比別人打掃得乾淨”!這就是不可缺少的員工。

不可缺少的員工，是企業的中流砥柱，是企業的傳動軸，是企業的千斤頂，是企業實現目標的執行骨幹，是既能爲企業錦上添花也能做到雪中送炭的關鍵力量。

不可缺少的員工，是企業的微型發動機，好的企業正是有這麼一組發動機帶動更多的中型齒輪、帶動更多的小型齒輪，帶動全局齊心協力烘托大勢。而這樣的員工一旦流失，企業就會呼吸不暢。

不可缺少的員工，是企業裏的“勞模”，是企業的“精神支柱”，是最平凡崗位上千萬次重複同一件事情又總是做得很好的不平凡的勞動者!

企業裏總是有這樣三種類型的員工：不可缺少型、各方面合格型、末位淘汰型，任何員工必居其一，那麼你現在屬於那一種類型?如果傑出者不思進取，遲早會被淘汰;假如淘汰型奮發有爲，必然價值呈現，一路綠燈。

我要做一個企業裏不可缺少的員工，我要控制自我，對反對的聲音和別人的觀點保持開放的心態，加強自身應對外界變化的能力，市場定位的能力和外部勢力打交道的能力。既然選擇了，就不要當看客，把自己融入到角色中，路是自己選的，我不會隨意放棄，努力不一定成功，放棄決定失敗。

做一個企業裏不可缺少的員工，個人幸福，企業興旺。

職場勵志類文章【2】

人生就像爬山，本來我們可以輕鬆登上山頂去欣賞那美麗的風景，但由於身上揹負了太重的包袱，帶着沒有止境的索求上路，我們不但越爬越累，登上山頂不說，甚至連沿途的美麗風景也會忽略掉，空留一身的疲憊。

從前有一位巴格達商人，一天晚上，他一個人行走在靜寂無人的山路上，忽然，一個神祕的聲音對他說：“請你彎下腰來，揀起路邊的幾個石子，明天早晨你將因此得到歡樂。”雖然商人並不相信石子會給他帶來歡樂，但他還是彎下腰去，在路邊揀起了幾個石子，然後裝入衣袋，繼續趕路。

第二天，太陽照到商人身上，商人忽然想起了衣袋裏還有石子，於是就掏出來看。當商人掏出了第一粒石子時，他一下愣住了，原來那不是石子，而是鑽石!商人去掏第二顆、第三顆、第四顆……發現是紅寶石、綠寶石、藍寶石……商人高興極了，這麼多寶石還可以賣多少錢啊!不過轉念間，商人又沮喪起來，他後悔昨晚沒有多揀幾顆石子，多揀幾顆，就會得到更多的寶石!於是商人就這樣懊惱了一路，之前的快樂也消失不見了。

一個容易滿足的人，所獲得的快樂會多得多。當商人發現石子是寶石時，他獲得了快樂，但當他開始痛悔昨天晚上沒有多撿幾顆石子時，快樂已經消失得無影無蹤。快樂其實很簡單，它永遠屬於知足的人，而不屬於貪得無厭的人。

人之所以感到痛苦，原因之一就是永不知足，索求太多甚至是一些不屬於自己的東西。因爲自己的內心填不滿、放不下，我們才時常感覺活得太累。當你真正放下之後，你才發覺所有得苦惱也都被你放下了，你如原來一樣輕鬆快樂。

有一個人，他窮得連一張牀都沒有，每天晚上都只能在一張長凳上睡覺。一天晚上，窮人自言自語地說：“如果哪天我發了財，決不像那些可惡的富人一樣做吝嗇鬼……”這時候，窮人身邊出現了一個魔鬼，魔鬼說道：“我聽見了你的願望，我可以讓你發財。”說完魔鬼從衣服裏掏出了一個魔力錢袋。魔鬼說：“這錢袋裏永遠有一枚金幣，是拿不完的。但是，你要記住，只有當你把錢袋扔掉時，纔可以開始使用這一枚金幣。所以你覺得金幣拿夠了的時候，就把錢袋扔掉。”

說完，魔鬼就不見了，而窮人的身邊真的出現了一個錢袋，裏面裝着一枚金幣。窮人把那枚金幣拿了出來，再伸手進去拿，裏面又一枚金幣，於是，窮人不斷地往外拿金幣，整整一個晚上，窮人都不停地往外拿金幣。第二天金幣已有一大堆了。他想;這些錢已經夠用我一輩子了。

這時他很餓，很想去買麪包吃，但是在他化錢以前，必須扔掉那個錢袋，於是，他便拎着錢袋向河邊走去，但是當他扔掉錢袋後，覺得很捨不得，於是又掉頭回去把錢袋拿了回來。他又繼續從錢袋裏往外拿錢。就這樣，每次當他想把錢袋扔掉的時候，他就總覺得錢還不夠多。三天過去了，他旁邊的金幣越來越多，以至於完全可以去買吃的。買房子、買最豪華的車子。可是，他總是對自己說：“還是等錢再多一些纔好。”

一連五天，他不吃不喝拼命地拿錢，金幣已經快堆滿一屋子了，但是，他扔然捨不得放棄那個錢袋。他虛弱地說;“我不能把錢袋扔掉，金幣還在源源不斷地涌出來啊!”最後，他終於因爲又累又餓，死在了自己的長凳上，旁邊堆着滿屋子的金幣。

我們一心只希望擁有得越多越好，爬得超高越好，到後來我們的心靈卻無法得到休息。貪婪是一種誘惑，讓我們不知疲倦地爬向那沒有止境的深淵。

活着太累的人，只知道一個勁地朝前走，而不知道停下腳步歇息，觀賞沿途的風景。生人活着是個過程，當我們回首一路走來的路途，有的人回憶裏不但有一生的收穫，更有那些鮮活的畫面、美好的風景，丟掉那些不值得你帶上的包袱，輕鬆上路，你的人生前途會更加愉快。

職場勵志類文章【3】

有一個博士分到一家研究所，成爲學歷最高的一個人。有一天他到單位後面的`小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎麼回事？博士生又不好去問，自己是博士哪！

過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水麪上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？

博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎麼辦？博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水裏跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

只聽咚的一聲，博士生栽到了水裏。兩位所長將他拉了出來，問他爲什麼要下水，他問：“爲什麼你們可以走過去呢？”

兩所長相視一笑：“這池塘裏有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩着樁子過去。你怎麼不問一聲呢？”

學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。

職場勵志類文章【4】

米琳大專結業後，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期爲一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經理託部下通知米琳：“明天你是最後一天上班，後天便可以結賬走人。”

最後一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關心的勸米琳說：“反正公司明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我幹完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最後的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上乾乾淨淨，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最後一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

第二天，米琳到公司的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她說：“你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經理微笑着說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那裏一定會幹的很好。”

職場勵志類文章【5】

羅晶大學結業後，幾次都與就業機會失之交臂。這天，他按照報紙上的信息，去了一家用人公司求職，沒想到公司原定招聘8名員工，前去報名的卻有好幾百人。當羅晶填好了表格，耐心列隊等候公司頭頭面試時，有一位員工模樣的人過來對他們說：“我們的老總還有一個小時纔會來這裏。此刻我有點急事想請大家幫忙：何處到了幾車水泥，眼看天要下雨了，我一時又找不到盤運工，我想請你們義務幫忙卸一卸水泥，好嗎？”大家見他也是本公司的人，就想動身去幫忙卸水泥。可是，有的人發語辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力。”如許一來，一大半人都站着不動，羅晶卻和另一小部分人走出隊伍，主動跟那個人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：“諸位對不起，我們的老總剛纔來了，他說今天來不了了，真是很抱歉。”這些正在卸水泥的大學生沉不住氣了，有的說：“這不是故意耍我們嗎？不幹了！”有的說：“咱又不是他們公司的員工，讓我貴幹義務勞動，沒門！”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個人卻一直堅持到把水泥全部卸完。

當他們在水龍頭下用手捧着水洗完了臉之後，剛纔那個請他們卸水泥的人笑眯眯的對他們說：“恭喜你們，剛纔是我預設的一場特殊考試，你們幾個全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了。”這幾位通過了“特殊考試”的大學生這才大白：這位不起眼的“員工”真是他們的老總。