做事應抱着長遠的眼光考慮

　　做事應抱着長遠的眼光考慮。選好合夥人不僅是合夥做生意的第一步，在以後的合夥做生意當中，還要隨時提防合夥人之間的內訌，即發生“窩裏鬥”。

　　中國歷史上曾經轟轟烈烈的太平天國農民起義，當時在洪秀全的領導下，佔據了大半個中國，勢力強盛不可阻擋，令清廷舉朝震驚。但是洪秀全在佔據並定都南京後，完全喪失了當初的鬥志，整天躲在“宮裏”吃喝玩樂，手下的東王楊秀清和北王韋昌輝更是水火不相容，最後導致自相殘殺、同室操戈，還逼走了翼王石達開，“天國”從此土崩瓦解。

　　上面的例子給我們的啓示是：在合夥做生意時，每一個合夥人都有權而且應該在公平民主的情況下，充分發表自己的意見。不過人多嘴雜，有時難以形成統一的決策，即使勉強通過一個決議，也僅僅是一各個合夥人不同意見的折衷方案而已。當某位合夥人的提議被否決，其心裏總會不那麼舒服，各合夥人之間心懷鬼胎，彼此間的磨擦此起彼伏。最明顯的是，假若合夥人之間所費的心思和精神不是用來琢磨賺錢，而是用以盯死某個合夥人，處處跟其他合夥人針鋒相對，時加防範。各合夥人的主要精力整天花在“窩裏鬥”的內訌上，公司的生意就沒有辦法做下去。

　　俗話說：“先小人，後君子”、“親姐妹明算賬”，合夥公司的存在，主要是建立在各合夥人的口頭或書面協議上。爲了日後合夥人之間減少不必要的糾紛與麻煩，合夥協議最好以白紙黑字的形式寫好，並進行法律公證，如遇到業務、利潤分配等問題上的重大分歧，合夥協議是唯一可以遵循的根本大法。

　　大家在一起就是一種緣分。合夥做生意就和談戀愛一樣，既不可能沒有爭執，也不會一帆風順，更不會天天過年，只要各合夥人都時刻牢記要寬容對方、體諒對方，知道怎麼樣去修補彼此間的矛盾、怎樣去彌補工作上的失誤，這纔是最重要的。再說，既然哥兒幾個有緣在一起合作，總歸是一種緣分，“和氣生財”嘛，最好還是大家齊心協力賺大錢。

　　當然，天下沒有不散的宴席。如果出現嚴重的分歧，各合夥人實在無法繼續合作下去，那就好合好散，若是勉強維持合作關係，不僅對公司效益沒有幫助，還可能加深甚至激化各合夥人之間的矛盾，到那時就會形成無法收拾的局面。