打工還是創業

　　小張和小李同一天入職一家跨國企業，分別擔任不同分公司的經理。小張在好幾家不同行業、不同類型的公司工作過，所有與他共事過的人，對他的評價是聰明、有潛力、有創意，但是不夠成熟。他希望通過打工學習經驗，如果有可能的話，最終自己創業做老闆，做出一番不凡的事業。小李之前在兩個外企工作，平均每個企業工作四年。相比之下，他顯得才智平凡，凡事中規中矩。對於未來，他清楚地知道自己不具備獨立創業的素質和能力，認定職業經理人才是自己最合適的職業道路，有着清晰的職業目標和規劃。

　　兩個人的職位相同，工作內容相同，工作業績也相差不大，但表現方式卻大相徑庭。小張本着學習經驗爲創業做準備的心態，僅僅關注工作的質量和個人的成長，對於企業的一切規範和禮儀，都抱着無所謂的態度。他常想，反正將來我是要自己創業的，這些俗套沒什麼用。但有時他也覺得這家公司還不錯，長期做下去也可以。無所謂的態度和聰明、創意相結合，使他很快成爲企業上下公認的“怪才”。小李則每時每刻都注意言行，只要有同事在場，無論什麼場合，說話都是開會討論總結髮言的風格。雖然在小張的眼裏，小李未免有些做作，但他的成熟得體，也很快爲公司上下所認同。

　　幾年過去了，小李被提拔爲區域經理，成爲小張的上司。小張對這次提拔有點不滿，因爲無論從工作的哪個角度，他認爲自己做得都不比小李差，甚至很多方面自己的能力和業績還更好。但長久以來，老闆們好像只看見小李的成績，對小張的一切都視若不見。當然，小張很快就自我放鬆了，反正自己最終是要創業的，小李是要做職業經理人的，各有所求，無所謂。但當小張認真思考未來時，才發覺自己離創業的目標依然很遠。因爲他只是想創業，卻沒有真正爲創業做過多少準備。再看看現在這份工作各方面都不錯，創業的衝動似乎也不是那麼強烈了。小張開始困惑，以後的路，到底應該如何走下去？

　　我不知道抱着這種想法的人有多少，反正結論就是一個：如果你不趕快一心一意只走一根鋼絲，後果就是自找死路。企業爲什麼要提升小李而不提升小張，原因當然還有很多，但其中很重要的一個原因就是小張自己的想法干擾了自己。打工不如意的時候，就想着自己還有一條後路去創業，創業沒機會的時候想着自己還能旱澇保收地打工。抱着這種想法和心態，就算打工的業績不錯，但細節和態度上必然有所表現，這種表現就足以讓他沒機會晉升。

　　這些年跳槽辭職的人多了，幾乎統一口徑就是去讀書。經常有朋友也這樣告訴我，問，爲什麼？答曰，現在工作不如意。再問，那你想以後怎麼辦？答曰，讀完了再找個待遇好的工作，有機會就自己創業。每當聽到這種回答，我心裏的念頭就是十之八九一個一事無成的人就此誕生。且不說創業這種事情說起來容易似乎人人都可以，實則有它的特殊要求在裏面。我實在不明白讀書與創業之間有什麼必然關係？我也不明白所謂“待遇好”的工作與創業之間有什麼必然關係？抱着先打工再創業的朋友一定要搞清楚，你最終想做什麼樣的人？說到底，打工也沒打好，創業也沒創成的人，這個世界不是少了，而是太多了。所以，是打工還是創業，這種問題最好早點想明白，想明白了就不要再胡思亂想，老老實實去走自己那根鋼絲。