職場的生存法則和智慧：要有激情活力

職場的生存法則和智慧：要有激情活力

玫琳凱是美國著名的女企業家，她以5000美元起家，用30年的時間，創建了一個年營業額達20億美元的化妝品帝國。玫琳凱在管理公司時，非常注意激發部下的熱情活力，讓他們充滿激情地投入到工作中去。

有一次，玫琳凱邀請了一位著名人士給公司員工作演講。但是他的班機晚點了，因而在他到達之前，作爲主持人的玫琳凱不得不親自上臺演講，直到得到暗示說他已經到達後臺。

當玫琳凱在臺上介紹這位先生時，卻發現他在後臺捶打着自己的胸膛，不斷地跳上跳下，看上去就像一隻大猩猩！玫琳凱心中忐忑不安：我的天！我正在這裏說這些讚美之詞，而他卻如此“發作”。但當這位先生上臺演講時，他神采飛揚，充滿激情，演講極其精彩，效果出乎意料的好。事後，玫琳凱問他：“你幾乎把我嚇了個半死。你爲什麼要在後臺那樣捶胸頓足，而且上躥下跳？”

他說：“我的工作就是激勵別人，但有些時候我自己也會很糟糕。比如今天，飛機誤點搞得我心緒煩躁，又很疲憊。但我知道你們正期待着一位有激情、有活力又滿懷熱忱的演講者，尤其是看到觀衆席上那些充滿希望的面孔時，我更覺得我不能向你們訴苦，我必須把自己最好的一面展示出來。而我發現，只要做一些練習，比如捶自己胸膛就可以讓自己熱血沸騰，我的感覺也就好多了。”

每天保持着新鮮的激情活力，去感染身邊的每一個人。這樣不但使別人喜歡與你相處，而且也有助於提高自己的工作效率。