你要向自己證明十年前想要的生活

你要向自己證明十年前想要的生活

沒有了中間辛苦奮鬥的過程，又怎麼配得上擁有最後嚮往的人生呢？

漫漫人生路，說起來近百年，其實也很短暫。每個人在年少時，都會或多或少會對自己的人生有不同的設定與嚮往，但除了極少數厚積薄發的老人以外，大多數人的人生到三十五歲左右就多半已決定了他一生的發展方向。

在當代的中國，大部分人走出學校的時候已經年過二十。離三十五歲也就十多年。所以，大學畢業後的第一個十年確實是人生中最重要的十年。每個人在青春少年時都躊躇滿志，而在十年後卻往往天差地別。當然，豈能盡如人意，但求無愧我心。你最少要爲想要的生活，努力奮發過，而不是空有幻想。

今年初，我突然接到一個陌生號碼的來電。一接通，對方就呵呵笑道：“小夏吧，我是老劉……”

居然是十年不見的大學同學。寒暄以後，對方直截了當說出了這次通話的目的：“十年了，同學們想聚聚。”

我聽了很高興，欣然應允。畢竟經過這十年的打磨，當年志氣萬千的小夥伴們不知道有什麼變化。雖然聚會的地點並不在我所在的城市，我還是請假前往。

去了才知道，這次聚會的發起人是當年並不起眼的小郭。出人意料的是，這次聚會相當有規格，同學會設在當地一家五星級酒店，吃住一條龍。而這一切都是由小郭牽頭負擔開支，這樣的大手筆讓我不由得咋舌稱道。

隨手抓過通知我參會的老劉，問了問才知道，小郭現在已經是某知名電子產品企業的副總裁。我不由得想到現在自己和小郭巨大的生活差距。我前年剛在老家三線小城置辦了一套兩居室，這兩年省吃儉用才裝修好，手裏沒有什麼餘款。雖然有一份吃得飽穿得暖、在外人看來十分欣羨的工作，其實公司內裏爭鬥無限，如是雞肋。上班老遇到不開心的事情，可又能怎麼辦呢？房貸壓在自己身上，完全不敢輕舉妄動。

看看自己的現狀，我心中難免對小郭的成就有些羨慕，不由得會想，如果當年和他一起南下廣東發展會怎麼樣？這時，我想起來當年還真有人和小郭一起南下，那就是我們班的大才子小趙。當年他和小郭是大學上下鋪的兄弟，這兩位大學霸那時候都認爲再讀研是浪費他們建功立業的青春，所以一起帶行李就南下廣東淘金。也不知道小趙現在如何了。

我心下暗自揣測，就算小趙沒當上總裁，但這些年必然能和小郭相互幫扶，再加上他自身的能力，小趙現在怎麼樣也該擁有一個總監或是項目經理之類的頭銜了。

可是，當在人羣裏找到小趙時，他說起現狀，有些尷尬，欲言又止。兩杯酒下肚後，他臉上泛起陣陣紅暈，開始叨叨起自己的不得志。

原來，當年小趙和小郭一起離開北京到了廣東，首先就去了當時的經濟特區的深圳，到了改革開放的第一線。他們手上那張“含金量高”的名校畢業證，確實爲他們迎來了不少機會。基本上只要他們投出了簡歷，都會被人力資源通知去面試。可是，他們卻一直沒有順利地找到理想的工作，畢竟他們是應屆生，還沒有工作經驗。

初出茅廬的他們又沒有太多錢，兩人一起擠在旅館半地下室的兩人間裏，一人均攤一天二十元的房租。剛開始，兩人都會每天早早起來跑到羅湖人才市場。因爲一直沒有什麼好的消息，小趙有些心灰意冷，逐漸這天天跑人才市場，就變成小郭的獨角戲了。往往他從人才市場回來時，纔會把小趙叫起牀，然後把帶回來的方便麪或是饅頭之類的東西分給他吃。對小趙來說，他已經分不出這到底是早餐還是午餐，最初的意得志滿到這時已經轉化爲消沉，如果不是還有一個哥們兒一起支撐，小趙恐怕已灰溜溜的返鄉了。

這樣的日子維持了近一個月，突然有一天，小郭跑回來對小趙說：“我們去中山吧，那裏廠裏招技術員，包住宿，工資也不少，競爭也不如深圳這麼激烈。”

小趙一聽大不樂意，他是奔着深圳的繁華來的，到中山去上班簡直是掉價。在他眼裏，到中山那種遍地是工廠，類似城鄉結合部的地方去，有辱身份，會被同學們笑死的。

兩人最後商議好，小郭去中山看看，小趙還留在深圳繼續努力，兩邊誰有好消息或是看到好機會都通知對方。

議定之後，分道揚鑣，離開了小郭共同負擔房租，小趙的開銷瞬間變大了，大約半個月後，小趙已經快囊空如洗，正準備灰心地打道回府的時候，居然意外接到了小郭的電話。

原來小郭那時候已經找到了一份工作，在某知名電子廠擔任技術員，在他的努力周旋下，他們部門的直接領導幫着向人事推薦了小趙，這個被小郭描繪得非常優秀的同學。

小趙在回鄉還是去中山之間糾結了兩天，還是選擇了先去中山。

到了中山後，小趙就被小郭接到單位給他分的宿舍裏了。他倆寒暄片刻，小郭就匆匆忙忙又趕回了工廠。小趙放下行李，拿出行李裏已經被壓皺的簡歷，就自己去人力資源部那兒報到。

出乎意料的是，人力資源部的妹子把小趙的簡歷退了回來。那一瞬間，小趙差點兒哭出聲。他以全校前十的成績考進了全國的名校。找工作之前，他對未來充滿了幻想。由於這些天求職失利，他纔會來到這樣一個鳥不拉屎的地方上班。可是沒想到，他居然會被這裏的工廠拒絕。

忙了一天的小郭回到宿舍，就看見小趙哭喪的臉，他問了問情況，拿起小趙的簡歷看了看。那從行李箱中拿出的簡歷已經皺得像垃圾堆裏翻出來的一般。小郭看着就皺起眉頭，明白爲什麼人力資源部的妹子一點情面都不給了。

那時候電子打印並沒有現在這麼普及，工廠附近一時也找不到打印店。所以小郭細心地把簡歷用鐵製的熱水杯底燙平，然後又壓在了幾本書下面，最後對小趙說：“我再去問問。”

第二天，小郭又去請求了自己的直系領導，在領導的說合下，人力資源部同意再給小趙一次機會。

這回去面試前，小郭特意幫着把小趙的衣服都燙了一下，然後又讓出他自己刷乾淨的鞋給小趙換上，再從書下面抽出看起來已經像模像樣的簡歷。

這一次，面試果然順利通過，小趙總算可以留在那裏跟小郭一起做技術員。兩人起薪一致，工作一致。但小郭每月發了工資以後就買大量的計算機專業書籍，繼續學習，而小趙覺得這工作沒什麼壓力，工資也還行，又包吃住，漸漸就養成了和工友們一起打牌的習慣。

一年多以後，小郭提升爲了部門主管，小趙還是個小技術員[]。再過了一年，小郭成了部門經理，小趙繼續原地踏步。

這下小趙可坐不住了，在恭賀小郭升職的時候，他直截了當地提出了要求，希望小郭看在兩人的情分上能提攜一下他。小郭有些爲難地拿出了一份小趙過往的年度考覈文檔。上面主管所寫的評價很簡潔但也很直白：“遇事推諉，懶怠。技術水平普通。” 這寥寥數語的評價相當要命，它意味着小趙在本公司升職的可能性已經不大了。小趙感覺自己已經絕望了，面色頹唐。看到小趙這個樣子，小郭咬着牙承諾他，會推薦他做小組長，讓他做好準備。

果然很快人事通知下來了，小趙得到了提拔。小趙下定決心想好好幹，不給兄弟抹黑。可是他的技術功底已經逐漸荒廢了。面對着複雜的電路板，靠着決心他就能把產品設計好嗎？這時老闆交給小趙一個任務，讓他帶領團隊製作一款設備的主板。在手下的弟兄們設計完成以後，小趙大膽決定自己動手改了幾處，並且自鳴得意。結果，立刻就接到小郭火燒火燎的電話責問。

原來，如果他不插手的話，電路設計只是有點小問題。他插手以後，照他改過的版子製作出來的模版一通電就自行燒燬。哎，堂堂一個名牌大學生連三極管、CMOS管的功能都搞不明白，着實丟人現眼。這下小趙可是出了個大洋相。當然，小郭還是看在同學的情分上保了他，可他自己也覺得沒臉在這裏待下去了，於是就辭職離開了。

小趙感覺自己連中山都待不下去，更沒有勇氣去深圳試一試，於是只好回老家找機會。回到老家以後，小趙自我反省，認識到自己應該努力工作，好好進修一下，讓專業技術能力得以提升。可是他的家鄉只是個內地三線的小城市，對技術型人才需求量不大，壓根就沒有適合他本專業的崗位。找來找去，他最後只能尋得一個專業並不對口的銷售工作。幹了兩年之後，按部就班地結婚生子，當孩子出生以後，生活壓力也越來越大。

三年前，他又興起了去外面闖一闖的念頭，再次南下廣東。這時候小郭已經從原廠跳槽去了另一家新建的工廠任項目經理。見到小趙時，他一如既往地熱情。不過，他表示自己在新工廠的前景都不是很肯定，薪水沒有保障，而小趙是有家有口的人，與他一起拼搏風險太大。如果小趙願意的話，他可以推薦小趙去一家規模不小的知名工廠做高級技術員。當時月薪五千，包吃住。

小趙衡量了一下，最終選擇了去做高級技術員。到了新單位後，小趙發現電子技術發展實在是太快了，自己在書本上學習的東西現在已經過時，只能繼續努力學習實踐，可是他已經過了黃金的學習期，中間又有那麼長時間的實踐斷檔，幹起來非常吃力。還好由於他現在態度積極向上，主管倒沒有爲難他或者給予惡評，高級技術員的飯碗還是保住了。

後來，小郭帶領的項目組研發出的新型產品走紅國內，他不但拿到了公司的期權，也升任了副總裁。而到我們聚會的時候，小趙的工資仍然是一個月五千多點。

我們幾個人都是同一個學校畢業的。離開學校的時候，大家的想法也都是出人頭地。可是，十年後，除過小郭，其他大部分人都看着不大如意。爲什麼大家十年後的差異這麼大呢？

拋開小趙不說，回頭想想，最初畢業的第一年，我在幹什麼？我最想幹的事是什麼？依稀想起，我從來對專業技術沒什麼興趣，那時候我的心願是考過司法考試，拿到職業資格證去當律師。後來，我還真買了二十幾本參考書。可惜的是，最後它們的去處都一樣，淹沒在我家的書櫃裏。最初我還會偶爾翻看一下，到現在我已經不記得它們放在書櫃的第幾層中了。

如果我真的做到了當初的目標，在兩年中通過了司法考試，那麼到今天爲止就會有八年的時光讓我在律師行業裏奮鬥。我也許就過上我想要的生活——成爲一位全國知名的律師，有更美好、更富足的人生，而不會像現在這樣，只是每天做着千篇一律的工作，拿着並不算豐厚的薪資，還在爲房貸、車貸煩憂。

我不由想起以前在書上看過的保齡球效應。保齡球投擲的對象是十個瓶子，而這十個瓶子就像我們每年爲自己設定的不同願望，完全完成目標，就是砸中了十個瓶子。似乎每次那一個球砸倒九個瓶子看起來和砸倒十個瓶子似乎差異不大，只是隔了一個百分之十。

但如果你每次都能比別人多擊倒一個，積累起來，就會更多。而且保齡球積分規則對全中是有很大獎勵的。

這就有點像社會的積分規則一樣，只要你每次比別人稍微優秀一點點，你就有可能贏得更多的機會，這種機會的疊加最終造成人與人之間巨大的落差。而且你若因爲經常能圓滿完成任務，比你完成50%或80%，所帶來的獲益要多得多。如果你每天都努力，以一年爲一個時間結點的話，那麼，一年下來，你要進步多少呢？

畢業走向社會的時候，大家都爲自己設定了一些目標，可是有多少人爲之努力呢？努力過，真正堅持下來的有誰呢？

現在十年過去了，當年同班畢業的同學有近六十人，這次同學會到場的有近四十人，可是除了小郭，大家都只成就一般，甚至還有在溫飽線上掙扎的。

有人說小郭是幸運，可是他幸運背後的付出大家卻鮮少提及。他能在小趙去面試的時候，連燙平簡歷這樣的小事，都想做得盡善盡美，嚴格把關。你覺得他對自己的要求會更寬鬆嗎？同樣的機會給小趙，他就能把握住嗎？

答案：不能。小趙當年連面試都無法通過。一個不嚴格要求自己，不認真對待事業的每一次機遇的人，怎麼能得到幸運之神的眷顧？

而且，在小郭離開自己原來的工廠去新公司發展的時候，所有人看來他是任性的，因爲那個新公司，如果沒有好的產品支撐的話，可能連以後的工資都發不出來，但是他毅然去了，因爲他對自己的技術有信心。

這種信心，不是盲目的，是這麼多年來，他一直提升自己，努力完備自己知識，慢慢沉澱下來的信心，所以最終他迎來了燦爛的人生前景。

誰也不敢說現在是他的巔峯，因爲人生還長着呢，他一直用這樣努力的態度盡善盡美地要求自己。我相信，他以後會有更大的輝煌。

現在的他已經實現了當年他離開校園時的夢想，不但出人頭地，也迎娶了一個漂亮而知性的妻子。

看看小郭，想想自己。我配得上十年前我爲自己設定的目標嗎？

當然沒有！當年雄心壯志地要過司法考試，現在書頁都發黃了，證還沒拿到，這樣的事不知凡幾。

沒有過上自己十年前想要的生活，是因爲我從來都不曾爲自己的理想真正去努力，沒有辛苦奮鬥過，又怎麼配得上擁有嚮往的人生呢？

我現在知道想像小郭一樣過上想要的生活，就得努力一番，儘自己最大可能去做，才能無悔人生。過去的十年已經成爲歷史，但希望下一個十年後的我，能爲自己證明，我配得上十年前想要的生活。