挫折的故事，每個故事永遠有AB面，挫折也有B面

每個挫折的故事都有AB面

有人說，世界越冷酷，我們越需要學會堅強。

從學校到職場，從新人到精英，成長的路上每天都面臨着許多的挫折。

你可知道這些挫折都有AB面？

【故事1】：胖男孩的委屈

他知道，同學們都不喜歡自己。

踢球，他不會；跑步，他總是最後一個；跳繩，他會絆倒自己……每一堂體育課，都讓他倍感煎熬，而周圍人看他的眼神，也越來越嫌棄，再也不願意帶着他一起玩兒了。

說到底，不就是因爲自己胖嗎？這又不是他願意的！天生如此呀！一想到這個，就讓他感覺很憤怒，覺得大家都在欺負他。這不，明明知道自己運動無能，體育委員還硬替他報了校運動會的800米競賽，這不就擺明要看他出醜嗎？

果不其然，他得了最後一名。散會後，他抹着眼淚往家走。

小男孩帶着一張苦臉回了家。

爸爸問：“你怎麼了？”，而他忿忿地回答：“大家都欺負我！”。

他向自己的父親控訴了身邊人的惡劣行徑，但奇怪的是，爸爸卻一點沒有幫他出頭的意思，反而對他說：“所以，你覺得大家討厭你是因爲胖？“

“難道不是嗎？“

“我覺得不是。“身爲企業高管的爸爸，看待每個問題都有自己獨特的角度。他捏了兒子的小臉一把，反問道：“爲什麼你不試試在自己身上找找原因呢？”

我能有什麼問題？他在心底不滿地嘟囔着，可好好想想，又似乎確實有一些端倪：

因爲怕出醜，他總是拒絕參與集體遊戲；不僅一直逃避運動會，連大掃除他也不願意幹——累啊！體育委員說了他好幾次，他也不聽。這樣看來，好像確實是自己理虧……

看着兒子羞愧地低下了頭，爸爸笑了：“別不開心啦！以後爸爸每天早起一個小時和你一起去跑步！”說着，他像變魔術一樣從身後掏出一個盒子，而裏面裝着一雙漂亮的運動鞋。

【故事】2：職場新人的困惑

這已經是她這個月第三次挨批了。

第一次，是同事在提案會開場前半小時緊急call她送一份產品資料過去。雖然一路急趕慢趕，但還是晚了幾分鐘。事後，她被訓了半個小時。

第二次，是組長吩咐她爲大家訂餐。時值晚高峯，餐廳不送，好不容易買回來，卻被埋怨飯菜不夠熱了。

第三次，是主管彙報工作時說錯了一個數據，也不知怎的，她脫口而出就接了一句“不是”，而主管的臉當場就黑了。

她感覺很挫敗，不明白爲何自己在學校裏一直是資優生，但進了職場卻總是處處碰壁。每天早上，她對着鏡子裏的自己說：加油，一切都會好的！可是一去上班，總是會有新的意外或打擊迎面而來。比如，在今天這個會上，她就越聽越茫然、也越聽越心寒——爲什麼主管站在臺上講的這個方案，與她昨天交的那個如出一轍？

女孩委屈又不忿地下了班。媽媽看出她心情低落，於是特地做了她愛吃的玉米排骨湯。她鼻子一酸，忍不住傾訴了一通。而媽媽認真地聽完後，卻提出了一個重要的問題：相似與相同，有着本質的不同。所以，這裏面會不會有誤會呢？

她被問住了，仔細想想，除了幾個idea之外，方案中最重要的部分確實是主管寫的。

“你說今天提案很成功，你也作爲項目團隊一員參與了，是不是應該向主管表示祝賀呢？”

想開以後，她照媽媽說的做。不一會，微信提示音響起，是主管：“最近幹得不錯！之後的項目就你來跟吧。另外，下個月你可以轉正了，到時一起吃飯慶祝一下！”

一瞬間，所有負面情緒煙消雲散。她開心地抱住了母親，大聲叫道：“謝謝媽媽，我最愛你了！”