激勵自我的勵志故事

　故事之一：你是全力以赴還是盡力而爲?

一天獵人帶着獵狗去打獵。獵人一槍擊中一隻兔子的後腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。可是追着追着，兔子跑不見了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊，獵人開始罵獵狗了：“你真沒用，連一隻受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地回道：“我盡力而爲了呀!”再說兔子帶傷跑回洞裏，它的兄弟們都圍過來驚訝地問它：“那隻獵狗很兇呀!你又帶了傷，怎麼跑得過它的?”“它是盡力而爲，我是全力以赴呀!它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒命了呀!”人本來是有很多潛能的，但是我們往往會對自己或對別人找藉口：“管它呢，我們已盡力而爲了。”事實上盡力而爲是遠遠不夠的，尤其是現在這個競爭激烈的年代。我常常問自己，我今天是盡力而爲的獵狗，還是全力以赴的`兔子呢?

故事之二：你的心過門了嗎?

洞房花燭夜，當新郎興奮地揭開新娘的蓋頭，羞答答的新娘正低頭看着地上，忽視間掩口而笑，並以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。“第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起得牀來，一聲怒喝：“該死的老鼠!敢來偷吃我家的大米!”“嗖”的一聲一隻鞋子飛了過去。新郎不禁莞爾。我講這個故事沒別的意思，我只想問問那些新進的員工甚至是一些幹了兩年、三年的老員工，當初你爲何選這個工作?既已選了這個工作，爲何身體過了門心態卻遲遲不過門?我也犯過這個毛病，我剛來這家廠時，我常常對老闆抱怨：“你們廠怎麼怎麼樣……”他聽了老是向我皺眉，後來我改口對他說：“我們廠該怎麼樣。”他開始認真思考我提的建議。往往新來的人很容易發現公司的問題，因爲旁觀者清。問題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責的方式呢，還是以主人的心態來了解並積極地去改正這些缺點和漏洞?問問你自己，你真正地過門了嗎?