職場高手：必須懂得5個基本的職場禮儀

文化傳承，禮儀在當下卻顯得越來越重要，特別是在當下職場中。

有人說，職場如戰場，這句話雖有點誇大，但也是說明了我們身處職場的關係，即競爭關係。戰爭是利益矛盾升級到最大時的產物。

今天我們可能是同事，明天可能公司裁員，二選一走一個；今天我們還是同級，明天，可能就是另一個上司。

所以，職場是雖然無槍炮聲，但心卻有聲。

在職場中，如果，仍然把自己當是做一個獨行俠、或隱世者，二耳不聞窗外事，肯定是無法在這個圈子生存下去的。

當然，我們無需天天拍馬屁、獻殷勤，做好基本人際禮儀，做人有底線、有原則，就好。

人，說到底都是俗人，都是吃五穀。

今天，我們來分享一下常見的基本職場禮儀，瞭解這幾點基本就差不多了。

——1——

問候。職場人際關係，從問候開始吧，可以拉近人們的親近感。

上班的時候，遇見同事招呼、以表尊敬，拉近同事的親疏感，建立同事日常關係。

特別有些員工，不喜歡遇到自己的上司，就像老鼠遇到貓，要等上司走了，纔過去。

這樣反而不好，要大方和上司打招呼，就如遇到自己的同事一樣。問一聲“好”。

無論是同事，還是上司，低頭假裝沒有看見，千萬不要使用這招，會顯得很不友好。

——2——

隱私。在一個公司上班就了，記住，這裏是一個小社會，利益鏈的小社會。不是自家，這根弦不要忘記了，如果忘記了，絕對死得難堪，過來人的告訴你絕對錯不了。

同在一個公司上班，特別是同在一個大廳的同事，時間一久了，就會短暫忘記這個“社會關係”，就會向同事抱怨某個人或上司或公司。

如果你運氣好，遇到職業素養好的，還好。如果越多他（她）也沒有多少心機，把你原話告訴當事人，擡頭不見低頭見，以後相處起來就比較麻煩。

還有就是這個職業素養好的告訴沒有告訴任何人，有一天他（她）當上司了，他（她）肯定不敢重用你，畢竟你愛抱怨，上司都希望下屬個個如豺狼一般，不喜歡總是抱怨或傳小道消息的人。

隱私，可大可小，容易造成同事之間產生糾紛，甚至升級打架，是極其危險的事。所以，職場中，少說多做，肯定沒有錯。

——3——

穿着。職場中，講究形象得體就行。一般稍大一點的公司，都有工作服，這就沒有什麼可說了。

如果公司沒有，工作的時候，儘量裝着正常些。

女性、儘量不要穿低V或透明的衣服，特別是夏天。

雖然，現在時代夠開放，有吃有喝，見識眼界都高了，不過還是得照顧別人上班心情。

不論男女、紅髮、綠眼，穿金戴銀、這些“個性”的東西，建議不要在辦公室出現，這裏畢竟不是家、約會地、宴會，公衆場所，需要有所節制。

——4——

電話。打電話，這個在辦公中，最常見。不要太

大聲說話，影響周圍同事的工作，打斷他們的思路。

特別有時，遇多一個項目，談了很久都沒有結果，突然今天說，可以了。

這樣喜事，一時忘記了周圍同事，大聲笑起來，雖然情有可原，但同事仍然會把你當成怪物一樣看着。

如果電話長或你聲音大，建議去外面說話，這樣不打擾周圍同事。特別是你如果電話多，通話時間長，要特別注意，不然你一直在說話，人家還以爲你在用公司電話聊私事呢。

——5——

名片。職場中交換名片，是比較常見的禮儀。這個需

要特別注意，因爲通過名片，可以準確瞭解對方是幹嘛。

名片一般都是雙收遞給對方，有文字正面，收到名片後，建議快速看一下，特別是職位、公司、姓氏，同時，把名片放在面前的桌面上，這樣也方便接下來交流，不給叫錯。

特別是對方的公司、職位和姓，這個要是稱呼錯了，會給對方留下很不尊重對方的感覺。有些人直脾氣，馬上就給你糾正。如果糾正還叫錯，估計就沒有必要談下去的可能了。

以上職場禮儀算是比較常見的，實際日常職場中，還有如：約對方談項目的準確時間、握手、幫人按電梯、幫助他人、男士抽菸、應酬敬酒、應酬座位以及車位等。

不卑不亢、自信大方，一點一點觀察，職場禮儀也沒有那麼難的。