內向和外向，只是性格不同的，並無有優劣之分
我內向，我驕傲！
作者：阿何（畢業於清華的理工男，感性和理性兼備的寫作者）
摘自公衆號：“阿何有話說”（ID：aheshiwo）
自己判斷一下，你是否符合下面幾個特徵？
1、在人多熱鬧的場面容易煩躁，更喜歡一個人安靜地獨處
2、和人交流不喜歡打電話，傾向於發微信文字或者語音
3、公衆場合不喜歡做出頭鳥，能不說話儘量不說話，大家都沒注意到自己最好
4、比較窄，不是特別喜好各種聚會、活動、Party
如果比較符合，很可能你就是中國人語境中那個“內向”的人。很多人，甚至包括你自己可能都認爲內向不是那麼好，卻無力改變。從小到達，許多長輩都在持續向我們傳遞這樣的理念：
你最好開朗外向一些，以後出來社會才能混得比較好
所以，內向的人往往都有些自卑，因爲總在經受父母及他人的質疑以及否定。
比如我就是一個非常內向的人，從小就不愛說話，以至於給人留下木訥的印象。膽子也不大，讀書時最怕老師提問，上臺講話腿會發抖。我心裏也非常羨慕班裏那些好像和誰都能打成一片，和誰都稱兄道弟的同學。但不管怎麼努力，好像始終都走不出自己的小圈子，也不知如何去認識新朋友。
正因爲此，說來都可笑，我在臨近大學畢業的時候居然患上了“上班恐懼症”。所有人都告訴我，工作後內向的人是沒前途的。儘管大學四年我都致力於讓自己不那麼內向，卻始終收效甚微。我擔心工作後情況會變得更糟糕，於是非常焦慮。
認識很多朋友，令人驚訝的是，他們都表示自己或多或少會因爲別人評價“內向”而感到自卑過。有這樣感受的並不只是我一個。
到現在，我已經工作十年了。說實話，還是沒有找到辦法讓自己變得外向。至於如何去評判這一點，有一條非常簡單有效的準則：
是一個人獨處還是和一堆朋友在一起讓你感覺更舒服，決定了你骨子裏是內向還是外向。
就是根據這條準則，我發現自己仍然是個不折不扣的內向者。但我也完全解決了內向所產生的自卑和焦慮，這個方法就是：不要嘗試着去對抗和改變自己的內向，因爲你根本沒必要這樣做。
這十年，我打過幾份工，創業過好幾次，每一段都幹得挺不錯。而其中多次做的事情，都是大家認爲外向者才能做好的。
第一份工作是在國企做項目管理，涉及到和大量的相關部門和子公司同事打交道，溝通和協調是工作的主要內容。
一開始，我和一堆年齡比我大、經驗比我豐富的同事打交道，非常緊張，有時候說話都會結巴。那時候非常懊惱，覺得自己做得很不好，在同事心目中肯定留下了不好的印象。
後來一次偶然的機會，我發現自己在同事羣體中居然頗受好評。之所以如此，是因爲他們覺得我做事認真，並且作爲非對口專業畢業的應屆生，居然可以在短時間內把專業知識惡補到不錯的程度，難能可貴。
第二份工作是在基金公司做產品銷售，更是被大家認爲只有外向的人適合乾的工作。記得當時我曾經跟直屬領導溝通過，我表達了這樣的意思：自己不擔心基金行業的專業知識，就擔心自己比較內向，不知道能否做好銷售。領導笑了笑，說你可能不相信，這個世界上很多頂尖銷售員的性格都是內向的。
後來在那家公司，我只用了七個月就從新手做到了全國銷量第一，拿到了最高額度的獎金。我還是沒改掉自己內向的性格，也做不到大多數同事那樣口若懸河，社交場合揮灑自如。但我找到了一條自己的路，就是真誠地和客戶做朋友，用心地幫他們去解決各種問題。我連酒都很少和他們喝，可只要有需要，他們總會給我強有力的支持。
我逐漸意識到：內向和外向，只是兩種不同的性格，具有不同的特點，卻很難說有優劣之分。
外向的人大方、開朗、親和力強，善於表達和溝通，這當然是很好的閃光點，但這些並沒法否定內向性格的人同樣具備很多獨特的優勢。
比如說內向的人往往情感細膩、心思敏銳，他們往往比一般人更善於換位思考、設身處地，做事也更加細心負責。或許朋友沒有外向者多，可正因爲此，他們對待朋友會更加真誠用心，付出更多。
如果說外向就像陽光，能夠讓你的世界充滿光明，那麼內向就像春風，無聲無息就能滋潤你的世界。這種力量或許不如外向者猛烈，卻更容易被人接受，持之以恆，其實影響力更大。
已經不止一個人向我表達過類似的意思：他們和很多外向者都關係很好，可真正過硬的知己，往往是內向者。
這在心理學上也是有解釋的。人都有自我保護心理，當一個人因爲外向很輕易博取了你的好感時，你心裏反而會產生一種抵禦機制（儘管這不一定是對的），讓你不敢敞開心扉。相反，內向者這種不存在侵略性，看似站在“被動弱者”一方的友誼，慢慢能讓你全情投入。
在做事能力上，並沒有任何證據表明內向者比外向者弱。而“內向者表現不佳”的許多情況，也往往是由於主流觀點讓內向者產生了自卑心理導致的。
只要想想，有多少次你因爲覺得自己“內向”而不敢邁出第一步，你就明白我在說什麼了。
我想說的是，現實世界並沒有在內向者面前豎起一道牆，外向者前方也不一定就是坦蕩大道。那道牆，往往是內向者在內心自己給豎起來的。
敲碎它，你便能看到陽光。
