注意場合和時機

　　批評的場合和時機非常重要，切忌批鬥會式的批評。

　　批評對誰來說，都不是一件愉快的事。但是如果你能夠掌握適當的批評技巧和方法，相信交流起來能更容易些。人非聖賢，孰能無過。在這個世界上，沒有人不會犯錯誤。在錯誤面前，你可能要忍不住大發雷霆。

　　事後，你很可能會沮喪地發現，你的“善意”並沒有被對方所接受，甚至換來的結果可能會讓你追悔莫及。你的批評是否“成功”，很大程度上取決於你採用的態度。沒有人喜歡被批評，“聞過則喜”絕對是少數。

　　如果你一味地指責別人或者簡單說明你的看法，你會發現，除了別人的厭惡和不滿外，你一無所獲。然而，如果能夠讓對方感覺到你是來解決問題的，而不僅僅是來發泄你的不滿的，你就有可能會成功。

　　受批評可不是一件光彩的事，沒有人希望在自己受到批評的時候召開一個“新聞發佈會”。所以，在批評別人的時候，爲了被批評者的面子，要儘可能地避免第三者在場。

　　一般做錯事的一方，都會本能地有種害怕被批評的情緒。如果一上來就開始你的“牢騷”，並且很快地進入正題，那麼被批評者很可能會產生不自主的牴觸情緒，很可能會造成他們口服而心不服。所以，先創造和諧的氣氛，先讓被批評者放鬆下來，然後再開始你的“慷慨陳詞”，這樣才能達到很好的效果。