把自己最好的給予別人

　　有位叫保羅的人開了一家餐具製造廠，他爲人和藹，批評人的手段也很高明。

　　一次，有位車間領導大衛喝醉了酒來上班，吐得到處都是。有人將他扶到外面的牆腳上讓他醒酒，這時保羅正好從此處經過，便把他扶進自己的汽車送他回家，到家後他太太嚇壞了。

　　保羅再三向她保證什麼事也沒有。可是她說：“你不知道，保羅先生根本不許下屬在工作時喝醉酒，大衛要失業了，這可怎麼辦?”保羅當時告訴她，大衛不會失業，他本人就是那位保羅先生。

　　聽了保羅的話，她差點昏倒。保羅告訴她，讓她盡全力勸導大衛，同時也希望她在家裏照顧好大衛，以便他在第二天早上能夠照常上班。大衛第二天果真上班了，他酗酒的壞習慣也從此改過來了。不僅如此，在隨後的一次勞資談判中大衛站在保羅的一邊，給了他有力的支持，他並且勸說工人們，像往常一樣和氣地簽訂了合同。

　　上面的例子告訴我們這樣一個道理，你把自己最好的給予別人，就會從別人那裏獲得最好的，相反，你愈吝嗇就愈一無所有。遺憾的是，這個道理被不少領導所遺忘。