看起來不合理的20條

看起來不合理的20條

1、辦公室裏只有兩種人，主角和龍套

單位裏，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在很多單位，絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩着別人肩膀，就只能做他人墊背。

2、胸有大志，做主角的首要條件

若沒有一個奮鬥目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪爲龍套，成爲別人的犧牲品。

3、理想是需要的，但最好是自己的

當提起大志時，有人會想到各種目標，想到單位文化，想到領導慷慨激昂的演說。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什麼理想，要牢牢記住自己的大志，這纔是立命之根本。

4、如果真的沒大志，那就爲錢奮鬥

這個不用解釋。

5、可以不聰明，但不可以不小心

不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。在所有單位，都不是很大的罪過。但不小心，就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個大忌。管牢嘴，能風花雪月的時候，就少議論同事；能說人好話時，就別說壞話。

6、你說的每句話，領導都會知道

別奢望你私下說的話，領導就聽不到。領導能知道一切，這是事後的總結。只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什麼，不該說什麼。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

7、偶爾對領導交心是必要的，但要有的放矢

促膝長談是種手段，而不是真的讓你什麼都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓領導覺着你貼心。而事實上，從沒一個領導會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。

8、不管什麼時候，裝傻總是最不易犯錯

金庸也曾經說過，他年邁耳背後，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎麼選都是錯的。那麼裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時，最不易犯錯的方法。

別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒黴的是那些明確表態的人，有這些龍套犧牲，怎麼也輪不到你。

9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的

在單位裏，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值

所以在單位中，和領導們搞好關係，是一門必須的功課，爲自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致於每個領導都必須拉攏你。

11、你是領導的人，領導卻不一定是你的人，這層意思一定要明白

當一個領導對你說，你是他的人時，心裏一定要清楚，領導並不是你的人。你是他的，他是他自己的。當你的事情與領導的利益有**時，他們會毫不猶豫的出賣你。無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。別相信領導故作親近的話，那隨時都會是陷阱。

12、領導說他對你很放心，事實可能正好相反

如果領導真的對你放心，他根本不用經常提及。真正的信任，是通過行動表現的。當領導願意把害人的事情，把單位鬥爭的事情和你一起做，那纔是信任的表現。而領導口頭說對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什麼，讓領導產生你不忠的懷疑。

13、站在領導立場想問題，站在自己立場辦事情

當領導相信你，讓你做一些事情時，心裏必須要有本帳，別傻兮兮的什麼都做。要站在領導立場上去考慮問題，瞭解領導爲什麼要做，能達到什麼目的。然後再以自己的立場抉擇，有些做，有些推脫。

就算是象餘則成這樣，看似對站長忠心耿耿的人，也不是什麼都會做的。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅領導，而不做的事情則讓領導知道，你已經完全盡力了。

14、領導突然垮臺，獨自完成任務找新靠山

在單位裏，經常發生領導突然垮臺的事情。如果你不幸遇見，千萬別驚慌，獨自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來安身立命的資本，你可以藉此找到新的靠山。

15、做事做的好，幹活幹到老

“做事做的好，幹活幹到老”和“讓自己有價值”這兩句話間,並沒有矛盾。價值是體現在關鍵處，是一個至關重要的地方,纔要突然爆發的。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活，別做太好。永遠幹得好，就會一直幹下去。

16、一定要有缺點

在單位，一定要有缺點，一個完美而毫無缺點的人，會遭人嫉恨，會被人敬而遠之。如果連領導都對你敬而遠之，那單位之路就危險了。所以聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓領導以爲他能拿捏住你，那纔是最安全的境地。

但缺點絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風花雪月時談起的餘興節目，和人套近乎有餘，想以此要挾則沒門。

17、高半級最危險，同級的是天然敵人

如果已經有一官半職，那對這句一定感同身受。因爲高你半級的人,會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。而不管高半級還是一級，都是領導，他們給你穿小鞋就危險萬分了。而同級的人是必然的敵人，只要你們的領導不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭鬥。

18、十句九真，這樣假話纔有人信

單位中，九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人,是得不到領導信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻,騙到所有人。你要當老實人，老實人才能取信於人，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句。

19、把每個慌話都當成性命攸關，說謊就不會內疚

單位裏很關鍵的難關，就是怎麼過自己心理關口。有些人天生不會說謊，一說謊就內疚。這時候，就需要想起你的大志了。當一個人有志向，有理想，有信仰的時候，他就可以做任何事情。餘則成爲了完成任務說過謊，殺過人，也做過很多壞事。這完全因爲他有信仰在支撐，所以並不會內疚。每個謊言都可能是性命攸關，如果過不了自己的心，就可能實現不了自己的理想。如果這麼想了，你還會內疚麼?

20、每個人都站在惡的那一面，因爲各人有各人的善

每個人都有自己的利益，而有利於自己的則是善，不利於別人的則是惡。因人們各有各的立場，有不同的需求。所以在別人眼裏，你必然站在惡的那面。你永遠都是自己的善，別人的惡。

但怎麼樣纔是真正的大善，怎麼樣纔是大惡呢?爲實現理想說一句謊，這是惡，但不是大惡。譬如你以事業紅火，同事幸福爲理想，那麼就算爲這個理想做了壞事，也不過小惡。

行大善而爲小惡，歷來被聖人們不齒。可聖人自己也這麼做。如此的聖人，可以從孔子、孟子、王陽明一直排到更近更近。儒教裏有知行合一的法門，只要理想大善，便可無所不爲。然而，必須真的確信自己的志向是善的。